You, Incorporated: Twoja kariera to Twój biznes

Opinie czytelników

Książka „You Incorporated” autorstwa Ines Temple jest chwalona za praktyczne porady, zachęcający ton i zdolność do przynoszenia korzyści osobom na każdym szczeblu kariery. Chociaż książka dostarcza cennych spostrzeżeń na temat zarządzania karierą i rozwoju osobistego, niektórzy czytelnicy uważali, że potrzebowała czasu, aby nabrać rozpędu i poczyniła kilka oczywistych punktów.

⬤ Praktyczna i zachęcająca treść odpowiednia dla wszystkich poziomów kariery.
⬤ Prosty język, który jest łatwy do zrozumienia.
⬤ Zawiera skuteczne wskazówki i przykłady dotyczące rozwoju kariery.
⬤ Dobrze zbadana i napisana.
⬤ Może pomóc w długoterminowym planowaniu kariery i konkurencyjnym pozycjonowaniu na rynku pracy.

⬤ Niektórym czytelnikom zajmuje trochę czasu.
⬤ Zawiera kilka banalnych lub oczywistych punktów.
⬤ Niektórzy uważali, że nie jest wystarczająco olśniewająca, jeśli chodzi o porady dotyczące ubiegania się o pracę.

(na podstawie 10 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

You, Incorporated: Your Career Is Your Business

Zawartość książki:

Zwięzły, praktyczny przewodnik dla osób poszukujących pracy, zmieniających karierę i budujących karierę o tym, jak zarządzać swoją karierą jak biznesem, w którym TY jesteś najcenniejszym zasobem.

Zorganizowany w 5 strawnych rozdziałach, You, Incorporated to praktyczny przewodnik po sukcesie zawodowym, który koncentruje się na 3 podstawowych koncepcjach, które osoby poszukujące pracy, budujące karierę i zmieniające karierę muszą znać: Żadna praca nie jest na zawsze, zdolność do zatrudnienia równa się możliwościom, a twoja kariera to twój biznes. W odświeżająco jasnym, bezsensownym stylu, Ines dzieli się lekcjami, których nauczyła się doradzając i trenując tysiące ludzi, aby pomóc im znaleźć własną "utopię pracy".

W You, Incorporated czytelnicy znajdą przyziemne, przystępne podejście do tego, jak stać się bardziej wartościowym dla obecnych pracodawców, jednocześnie rozwijając długoterminową osobistą konkurencyjność, aby przyciągnąć przyszłych pracodawców i wykorzystać nowe możliwości.