Ocena:
Książka „Yale Needs Women” autorstwa Anne Gardiner Perkins bada doświadczenia pierwszych kobiet przyjętych na Uniwersytet Yale podczas jego przejścia na koedukację w 1969 roku. Łączy w sobie dobrze zbadaną historię z osobistymi narracjami, ilustrując zmagania i triumfy tych pionierskich kobiet, jednocześnie zastanawiając się nad szerszymi kwestiami społecznymi związanymi z równością płci i feminizmem. Pomimo pewnej krytyki dotyczącej emocjonalnego tonu i równowagi, wielu czytelników uważa ją za wciągającą i pouczającą.
Zalety:Książka jest dobrze zbadana, czyta się ją jak powieść i oferuje fascynujący wgląd w walkę kobiet o równość w Yale. Czytelnicy doceniają wciągający styl pisania Perkins, fascynujące narracje i różnorodne perspektywy przedstawionych kobiet. Książka zapewnia kontekst historyczny, który rezonuje z dzisiejszymi kwestiami związanymi z równością płci, oferując nowe informacje nawet tym, którzy są zaznajomieni z tematem.
Wady:Niektóre recenzje krytykują książkę za to, że jest emocjonalnie jednostronna, skupiając się zbyt mocno na negatywnych doświadczeniach, bez odpowiedniego przedstawienia pozytywnych aspektów przejścia Yale do koedukacji. Kilku czytelników stwierdziło, że tempo jest powolne i brakowało głębi w rozwoju postaci kluczowych postaci. Dodatkowo, jeden z recenzentów określił ją jako stronniczą, sugerując potrzebę szerszego spojrzenia na okres przejściowy.
(na podstawie 20 opinii czytelników)
Yale Needs Women: How the First Group of Girls Rewrote the Rules of an Ivy League Giant
ZWYCIĘZCA NAGRODY CONNECTICUT BOOK AWARD 2020 W KATEGORII LITERATURY FAKTU I UZNANY PRZEZ BOOKBROWSE ZA JEDNĄ Z NAJLEPSZYCH KSIĄŻEK DLA KLUBÓW KSIĄŻKI W 2021 R.
"Bogata w szczegóły narracja Perkins przypomina, że równość płci nigdy nie przyszła łatwo, ale zamiast tego, jeśli zrodziła się z wysiłków tych, którzy nas poprzedzili." - Nathalia Holt, New York Times bestsellerowa autorka Rise of the Rocket Girls.
Jeśli Yale miało utrzymać swoją pozycję jednej z dwóch lub trzech najlepszych uczelni w kraju, dostępność kobiet była udogodnieniem, bez którego nie mogło się już obejść.
Zimą 1969 roku, od dużych miast po małe miasteczka, młode kobiety w całym kraju po raz pierwszy wysłały aplikacje na Uniwersytet Yale. Instytucja Ivy League, której celem było ukończenie "tysiąca męskich liderów" każdego roku, w końcu zdecydowała się otworzyć swoje podwoje dla najlepszych studentek w kraju. Ta przełomowa decyzja była ogromnym krokiem naprzód w zakresie równości kobiet w edukacji.
A może jednak?
Doświadczenia pierwszych studentek, które wkroczyły na imponujący kampus Yale, nie były takie same, jak ich rówieśników płci męskiej. Odizolowane od siebie nawzajem, wyróżniane jako dziwactwa i obiekty seksualne oraz pozbawione wielu przywilejów, jakie miała oferować elitarna edukacja, wiele z pierwszych dziewcząt zanurzyło się w przytłaczająco męskiej kulturze, na którą nie były przygotowane. Yale Needs Women to opowieść o tym, jak te młode kobiety walczyły z zacofanymi tradycjami wielowiekowej instytucji i stworzyły możliwości, które przeniosą je w przyszłość. Niezachwiana relacja Anne Gardiner Perkins o grupie młodych kobiet dążących do zmian to inspirująca historia siły, odporności i odwagi, która wciąż rezonuje.
"Tak, Yale potrzebowało kobiet, ale tak naprawdę ich nie chciało... Anne Gardiner Perkins opowiada, jak te młode kobiety sprostały wyzwaniu z odwagą i wytrwałością i na zawsze zmieniły Yale i jego szowinistyczne motto kończenia 1000 męskich liderów każdego roku." - Lynn Povich, autorka książki The Good Girls Revolt.