Ocena:

Książka zapewnia wgląd w rozwój kariery, szczególnie w zrozumieniu dynamiki awansów i środowiska korporacyjnego. Podczas gdy niektórzy czytelnicy uznali ją za otwierającą oczy i korzystną dla rozwoju kariery, inni uważali, że nie jest warta inwestycji i może być frustrująca.
Zalety:Wnikliwe treści wyjaśniające dynamikę kariery, otwierające oczy perspektywy na poziomach społecznych, praktyczne porady dotyczące rozwoju kariery, bezpośredni i jasny styl pisania, zalecane dla tych, którzy chcą rozwijać swoją karierę.
Wady:Niektórzy czytelnicy uznali ją za frustrującą i toksyczną, postrzegając ją jako nie oferującą realnej pomocy i zasugerowali, że jej zastosowanie może być ograniczone w niektórych krajach, szczególnie w przypadku czytelników z Brazylii.
(na podstawie 6 opinii czytelników)
Empowering Yourself
"Pracuj ciężko, a osiągniesz sukces! "Słyszeliśmy to przez całe życie, ale czy to zadziałało? Jeśli zostałeś pominięty przez ludzi, którzy nie są tak skuteczni w swojej pracy jak ty lub powiedziano ci: "Musisz grać w tę grę", ale nigdy nie powiedziano ci, o jakiej grze mowa, ani jakie mogą być zasady tej gry. Ta książka jest lekturą obowiązkową.
"Empowering Yourself: The Organizational Game revealed; The Best Kept Secret in Organizational America" mówi, dlaczego twoja kariera może zwalniać lub uderzyła w "szklany sufit". Po raz pierwszy "niepisane zasady", które definiują sposób działania naszego systemu, zostały teraz zdefiniowane i spisane. Niezależnie od tego, czy Twoją definicją sukcesu jest zwiększenie wiarygodności w obecnym zadaniu, czy też awans na wyższy szczebel organizacyjny, ta książka dostarczy Ci wiedzy umożliwiającej podejmowanie właściwych decyzji w celu osiągnięcia Twoich celów.
Ta książka, jak nigdy dotąd, wprowadzi Cię w krytyczny obszar "niepisanych zasad", które są tak ważne w udanej karierze lub życiu. Dowiedz się, że twoje wyniki, choć ważne, będą stanowić tylko 10% twojego przyszłego sukcesu zawodowego. Co ważniejsze, elementy, które stanowią pozostałe 90% wymagane do skutecznego grania w "grę", zostały omówione bardzo szczegółowo.
Znając zasady systemu organizacyjnego, podejmowane decyzje nie będą należały do kategorii "zgadnij i miej nadzieję na najlepsze", ale będą takie, co do których możesz mieć pewność, że przybliżą Cię do osiągnięcia celów zawodowych. Po przeczytaniu tej książki będziesz lepiej rozumiał dynamikę i wydarzenia, które mają miejsce w Twojej organizacji, rady Twojego mentora staną się bardziej przejrzyste, a nawet Twoja ocena wieczornych wiadomości nabierze nowych emocji. Dzieje się tak po prostu dlatego, że wiesz, jak naprawdę działa nasz system, który istnieje od ponad ośmiuset lat.
Niemożliwe jest wygranie jakiejkolwiek gry, jeśli nie znasz zasad gry, w którą grasz. Ta książka może wyrównać szanse dla każdej osoby.