Challenging Perspectives on Organizational Change in Health Care
Niniejszy tom zawiera teorię i badania dotyczące zmian organizacyjnych, a przede wszystkim przedstawia zastosowanie tych pomysłów w szeroko rozumianej dziedzinie opieki zdrowotnej. Odnosi się do trwałych kwestii związanych z rozwojem skutecznego systemu opieki zdrowotnej. Celem tej książki jest zaoferowanie przystępnego i czytelnego tekstu mającego na celu sprowokowanie do myślenia i zadawania pytań oraz wspomaganie kreatywności. Proponuje argumenty i pomysły, które są mocno oparte na danych empirycznych i dowodach, tak aby czytelnik mógł dokonać świadomej osobistej oceny.
Książka ta ma na celu dostarczenie kompleksowej podstawy teoretycznej do zrozumienia zmian organizacyjnych w opiece zdrowotnej, a także wybranych kluczowych kwestii o współczesnym i przyszłym znaczeniu dla zapewnienia skutecznej opieki w ramach zrównoważonych systemów. W książce poruszono szereg spójnych tematów z różnych perspektyw. Jednak każdy rozdział został napisany tak, aby można go było czytać niezależnie. Każdy z nich oferuje zasoby istotne dla jego głównego tematu, w postaci odniesień, studiów przypadków i krytyki.
Określając przyszły program badawczy, książka będzie istotną lekturą dla badaczy zmian organizacyjnych i praktyków w branży opieki zdrowotnej.
