Ocena:
Książka jest dobrze przyjęta przez terapeutów i osoby, które chcą pogłębić swoją wiedzę na temat rozmów motywacyjnych (MI). Jest praktyczna, pouczająca i zawiera przydatne narzędzia i ćwiczenia. Może jednak nie być tak korzystna dla doświadczonych klinicystów, ponieważ obejmuje głównie podstawowe koncepcje.
Zalety:⬤ Wciągające narzędzie dla klientów
⬤ szerokie i dogłębne informacje praktyczne
⬤ łatwa w użyciu
⬤ dostarcza konkretnych przykładów i pomysłów
⬤ pomaga ugruntować koncepcje i umiejętności MI
⬤ praktyczne ćwiczenia ułatwiają zrozumienie złożonych koncepcji.
Podstawowa książka, która może nie oferować nowych spostrzeżeń doświadczonym klinicystom; bardziej odpowiednia dla nowicjuszy lub osób o minimalnych umiejętnościach klinicznych.
(na podstawie 5 opinii czytelników)
Motivational Interviewing for Mental Health Clinicians: A Toolkit for Skills Enhancement
Rozmowy na temat zmian mogą stanowić wyzwanie.
W tym zestawie narzędzi do prowadzenia rozmów motywacyjnych (MI) znajdziesz różnorodne narzędzia i strategie zaprojektowane, aby pomóc Ci zastosować ducha MI, abyś mógł skuteczniej przywoływać własne zainteresowania, doświadczenia i dobre pomysły na zmianę. Zaprojektowany dla klinicystów zajmujących się zdrowiem psychicznym, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę i biegłość, ten zestaw narzędzi zapewnia: - Przykłady wykorzystania MI do wspierania osób doświadczających różnych problemów związanych ze zdrowiem psychicznym - Ćwiczenia, które pomogą ci głębiej poznać podstawowe koncepcje, ducha i narzędzia MI - Przykładowe skrypty rozmów, które demonstrują umiejętności MI w praktyce - Ćwiczenia pozwalające ocenić twoje postępy i nabrać pewności co do twoich umiejętności - Narzędzia, które pomogą ci pełniej zintegrować MI z twoją praktyką Co najważniejsze, ten zestaw narzędzi oferuje wiele elastycznych możliwości aktywnego ćwiczenia podstawowych umiejętności MI: używaj ich samodzielnie, z partnerem, z zespołem współpracowników lub w ramach społeczności uczącej się MI.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)