Wyścig innowacji: jak zmienić kulturę, by zmienić grę

Opinie czytelników

Książka bada związek między innowacjami a kontekstami kulturowymi, prezentując mieszankę koncepcji biznesowych i anegdot kulturowych, które mogą być zarówno wciągające, jak i wymagające. Podczas gdy niektórzy czytelnicy uznali ją za wnikliwą i pełną praktycznych zastosowań w środowisku korporacyjnym, inni uznali ją za niezorganizowaną, z rozproszoną narracją, która utrudniała śledzenie.

Książka dostarcza cennych spostrzeżeń łączących innowacje ze zrozumieniem kulturowym, zawiera praktyczne narzędzia i listy kontrolne i jest szczególnie istotna dla starszych liderów korporacyjnych i osób z branży technologicznej. Zawiera intrygujące anegdoty i odświeżający styl pisania autorów, dzięki czemu prowokuje do myślenia i angażuje niektórych czytelników.

Książka obfituje w niezdefiniowany żargon, który może zrazić ogólnych czytelników, sprawia wrażenie rozproszonej i niezorganizowanej, a ze względu na częste zmiany tematu może być wyczerpująca psychicznie. Niektórzy czytelnicy mieli trudności ze znalezieniem spójnych celów lub jasnych powiązań między koncepcjami, co prowadziło do trudnych wrażeń z lektury.

(na podstawie 13 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Innovation Race: How to Change a Culture to Change the Game

Zawartość książki:

Jeśli innowacja to wyścig: Kto wygrywa? Kto przegrywa? Kto zostaje wyeliminowany? - i jak można wyprzedzić konkurencję?.

The Innovation Race zabiera czytelników w żywą globalną przygodę, aby zbadać obecny stan innowacji. Po drodze autorzy bestsellerów Andrew i Gaia Grant szukają wskazówek, jak pozostać na czele wyścigu i zaprojektować bardziej zrównoważoną przyszłość. Zadając kluczowe pytania - Dlaczego wprowadzamy innowacje? Czy grozi nam wprowadzanie innowacji dla samych innowacji? Co moglibyśmy robić lepiej? - Grants zastanawiają się, czy w wyścigu o "kolejną wielką rzecz" możemy stracić cel stojący za tym procesem. Następnie nakreślają, jak poruszać się po kluczowych paradoksalnych wyzwaniach, które mogą albo frustrować, albo napędzać innowacje, aby zmienić grę. Wykorzystując najnowsze badania akademickie i prezentując je w przystępny sposób, Grantowie przedstawiają przekonujące argumenty za wytyczeniem nowej ścieżki na przyszłość.

The Innovation Race zapewnia konkretne strategie wspierające zrównoważone innowacje ukierunkowane na cel poprzez głęboką transformację kulturową. Unikalne narzędzie do profilowania ujawnia obecną pozycję organizacji wraz z potencjalnymi możliwościami i wyzwaniami. Praktyczny model zmiany kultury zapewnia następnie jasny kierunek proaktywnych zmian. Ponieważ ekonomiści szacują, że nawet 80% wzrostu pochodzi z nowych pomysłów i innowacji, ta prowokująca do myślenia książka zapewnia strategie i narzędzia, aby dowiedzieć się, jak stworzyć kulturę innowacji, aby osiągnąć długoterminowy sukces.

⬤ Zidentyfikuj swój własny "sweet spot" dla innowacyjnego myślenia.

⬤ Poznaj strategie przekształcania swojej organizacji.

⬤ Zaangażować i zmotywować pracowników do innowacyjnych działań.

⬤ Doskonalić się we wdrażaniu głębokich zmian kulturowych.

The Innovation Race sprawi, że ponownie ocenisz to, co zakładałeś, że wiesz o innowacjach, pomoże Ci podnieść proces innowacji na nowy poziom i sprawi, że Twoja organizacja znajdzie się w czołówce.