Ocena:
Ogólnie rzecz biorąc, książka „Stand Out: How to Build Leadership Presence” autorstwa dr Carol Kinsey Goman jest bardzo chwalona za praktyczne porady i praktyczne narzędzia mające na celu rozwijanie umiejętności przywódczych i prezencji. Wielu czytelników docenia kompleksowy charakter książki i łatwe do naśladowania przykłady. Jednak mniejszość czytelników uznała porady za podstawowe i nieco przestarzałe, co doprowadziło do rozczarowania.
Zalety:⬤ Kompleksowe i praktyczne narzędzia do rozwijania prezencji lidera.
⬤ Jasne i praktyczne wskazówki, które są łatwe do wdrożenia.
⬤ Cenne spostrzeżenia wynikające z bogatego doświadczenia autora w zakresie coachingu kadry kierowniczej.
⬤ Dobrze przyjęty przez czytelników na różnych poziomach przywództwa.
⬤ Zawiera historie z życia wzięte, które zwiększają zrozumienie.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali porady za podstawowe i uważali, że brakuje im głębi.
⬤ Kilka recenzji wspominało, że wskazówki wydawały się przestarzałe.
(na podstawie 16 opinii czytelników)
Stand Out: How to Build Your Leadership Presence
ZWYCIĘZCA: Independent Press Awards 2021 - Biznes: Motywacja.
WYRÓŻNIONY FAWORYT: NYC Big Book Award 2021 - Przywództwo.
Obecność lidera nie wiąże się z tytułem czy awansem - dobrzy liderzy rozwijają ją z czasem. Obecność lidera to sposób, w jaki pojawiasz się na spotkaniach i wnosisz w nie swój wkład, a także to, czy potrafisz okazywać pewność siebie i opanowanie pod presją - czy już ją masz?
Obecność lidera to ta nieuchwytna cecha, którą "wiemy, kiedy ją widzimy". Możesz mieć tytuł przywódczy lub ogromny potencjał przywódczy, ale samo to nie daje ci obecności. Bycie postrzeganym jako lider podczas interakcji z klientami, współpracownikami lub kadrą kierowniczą jest istotą obecności lidera. Twoja obecność lidera jest oceniana przez innych na podstawie tego, jak się pokazujesz i wnosisz wkład w spotkania, jak dobrze prezentujesz pewność siebie i zachowujesz opanowanie pod presją oraz czy potrafisz angażować innych w sposób, który jest autentyczny, empatyczny i motywujący. Stand Out przeprowadzi Cię przez proces osiągania takiej prezencji, abyś mógł otrzymać kolejny awans i nadać swojej karierze dodatkowy impuls.
Stand Out wyjaśnia, że celem obecności przywódczej jest dostosowanie wrażenia innych ludzi o tobie do twojego najlepszego autentycznego ja. Carol Kinsey Goman, ekspertka w dziedzinie mowy ciała i trenerka kadry kierowniczej, uczy pięciu niezbędnych umiejętności: opanowania, więzi, pewności siebie, wiarygodności i charyzmy. Wyjaśnia również, w jaki sposób obecność lidera różni się w przypadku kobiet, jak komunikacja niewerbalna buduje lub niszczy obecność i dlaczego autopromocja jest niezbędna. Książka ta pokazuje zarówno początkującym, jak i doświadczonym liderom, jak pozytywnie wpływać na wrażenie, jakie wywierają na innych.
