Wyniki otwartej innowacji: Wyjść poza szum i zabrać się do pracy

Opinie czytelników

Książka oferuje dogłębną eksplorację otwartych innowacji, podkreślając ich znaczenie dla organizacji w generowaniu, rozpowszechnianiu i absorpcji innowacji. Jest to szczególnie korzystne dla menedżerów innowacji i decydentów, dostarczając cennych spostrzeżeń na temat zarządzania innowacjami zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie. Jednak niektórzy czytelnicy uznają ją za zbyt akademicką i mniej praktyczną do natychmiastowego zastosowania w niektórych branżach.

⬤ Zapewnia świetny wgląd w otwarte innowacje dla firm i decydentów
⬤ rozszerza wcześniejsze koncepcje zarządzania innowacjami
⬤ dobrze zorganizowany wokół kluczowych pomysłów
⬤ oferuje połączenie z metodologiami lean startup
⬤ cenny dla studentów Open Innovation.

⬤ Bardziej akademicki ton, który może być wyzwaniem dla nowych czytelników
⬤ niektórzy użytkownicy uznali ją za niepraktyczną lub nieprzydatną dla ich konkretnych potrzeb branżowych
⬤ brakuje natychmiastowych, praktycznych porad dla niektórych odbiorców.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Open Innovation Results: Going Beyond the Hype and Getting Down to Business

Zawartość książki:

Żyjemy w erze technologii wykładniczej, ale nie jest to nic nowego. Rzeczywiście, innowacje technologiczne były promowane tak wytrwale przez tak długi czas, że obecnie istnieje zauważalny wzorzec ich pojawiania się, znany jako Gartner Hype Cycle. Otwarte innowacje nie są tu wyjątkiem. W tej książce Henry Chesbrough, twórca otwartych innowacji, bada szum stojący za ich praktyką, pokazuje, gdzie mają miejsce rzeczywiste wyniki i wyjaśnia, w jaki sposób firmy mogą wyjść poza szum, aby osiągnąć rzeczywiste wyniki biznesowe.

Książka zaczyna się od paradoksu wykładniczego.

Nowe technologie pojawiają się w coraz szybszym tempie, a mimo to nadal obserwujemy stagnację płac i opóźnienia w produkcji. Te realia są trudne do pogodzenia z obietnicą technologii wykładniczych. Bliższe spojrzenie sugeruje, że zwolennicy technologii wykładniczych poświęcają zbyt mało uwagi szerokiemu rozpowszechnianiu i absorpcji nowej technologii, zanim przyniesie ona realne zyski i korzyści społeczne.

Aby uzyskać wartościowe wyniki z innowacji, firmy muszą otworzyć swoje procesy innowacyjne i kończyć więcej z tego, co zaczynają. Muszą otworzyć swoje przepływy wiedzy, aby generować nowy wzrost, a niewykorzystana wiedza wewnętrzna musi otwarcie przepływać do innych, aby generować nowe przychody i przyszłe możliwości biznesowe. Wiele z najbardziej znanych aspektów otwartych innowacji, takich jak crowdsourcing, oprogramowanie open source lub pośrednicy innowacji, często nie jest dobrze połączonych z resztą organizacji. Korzystając z licznych przykładów tych metod w praktyce, Chesbrough ilustruje, w jaki sposób można i należy je stosować w połączeniu z organizacją jako całością, aby uzyskać rzeczywistą długoterminową wartość.

Open Innovation Results oferuje jasne spojrzenie na wyzwania i realia, które ograniczają zdolność organizacji do tworzenia i czerpania zysków z innowacji. Niezależnie od tego, czy chodzi o największe firmy, czy małe przedsiębiorstwa, zaawansowaną gospodarkę czy wiejską wioskę, książka ta wyznacza kurs na zwiększenie wzrostu organizacyjnego i wydajności.