Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Sustainability Performance and Reporting
Ta książka przedstawia krok po kroku podejście, dzięki któremu organizacje mogą czerpać korzyści z bardziej zrównoważonego podejścia. W miarę jak organizacje stawiają czoła globalnym wyzwaniom, oblicza naszych firm i naszego systemu gospodarczego zmieniają się, aby uwzględnić interesy wszystkich interesariuszy, a nie tylko akcjonariuszy.
Niniejsza książka przedstawia krok po kroku podejście, dzięki któremu organizacje mogą czerpać korzyści z bardziej zrównoważonego podejścia. Zaczyna się od krótkiej historii koncepcji zrównoważonego rozwoju, która ma zastosowanie zarówno do wyników, jak i raportowania. Wdrażanie zrównoważonego rozwoju w organizacji rozpoczyna się od opracowania polityki zgodnej z oczekiwaniami interesariuszy.
Aktywny udział organizacji w inicjatywach z udziałem wielu interesariuszy pomaga dostosować politykę do trendów społecznych. Po opracowaniu polityk, system zarządzania ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia zgodności polityk z rzeczywistymi wynikami.
Następnie okresowe raportowanie wyników w oparciu o dobrze znane standardy pomaga interesariuszom w ocenie wyników organizacji - raportowanie pomaga również interesariuszom określić, czy wyniki są zgodne z ich oczekiwaniami. Zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne zapewnienia budują zaufanie interesariuszy do wyników i raportowania organizacji.
Wreszcie, książka kończy się refleksją na temat kluczowych przesłań i potencjalnych przyszłych działań na rzecz ciągłego doskonalenia.