Wyeliminuj swoje nawyki rekrutacyjne: Budowanie środowiska, które przyciąga najbardziej utalentowanych pracowników w dzisiejszych czasach

Opinie czytelników

Fire Your Hiring Habits autorstwa dr Johna W. Mitchella to kompleksowy przewodnik po nowoczesnej rekrutacji i zarządzaniu talentami, podkreślający znaczenie dostosowywania się do zmieniających się potrzeb pracowników. Książka rzuca wyzwanie tradycyjnym praktykom zatrudniania i oferuje innowacyjne rozwiązania w zakresie przyciągania i zatrzymywania najlepszych talentów, w tym elastyczność, konkurencyjne korzyści i strategie oparte na technologii.

Książka jest dobrze zorganizowana, łatwa do zrozumienia i zawiera praktyczne, rzeczywiste przykłady i praktyczne porady. Odnosi się do współczesnych wyzwań związanych z zatrudnianiem pracowników i oferuje wgląd w tworzenie atrakcyjnej marki pracodawcy i środowiska pracy. Wielu recenzentów doceniło globalną perspektywę i bogate doświadczenie autora w tej dziedzinie. Książka jest wysoce zalecana dla specjalistów HR i liderów biznesu, którzy chcą ulepszyć swoje strategie rekrutacyjne.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że książka skierowana jest głównie do specjalistów HR i menedżerów ds. rekrutacji, co potencjalnie ogranicza jej atrakcyjność dla szerszego grona odbiorców. Ponadto kilka recenzji sugeruje, że choć treść jest istotna, może nie oferować nowych informacji dla osób już dobrze zorientowanych w nowoczesnych praktykach zatrudniania.

(na podstawie 39 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Fire Your Hiring Habits: Building an Environment That Attracts Top Talent in Today's Workforce

Zawartość książki:

Fire Your Hiring Habits! to jedyna książka, której potrzebujesz w dzisiejszym klimacie zatrudniania i zatrzymywania pracowników.

CZASY SIĘ ZMIENIŁY. KULTURA KORPORACYJNA, RÓŻNORODNOŚĆ, ŚCIEŻKI ROZWOJU I PODNOSZENIE KWALIFIKACJI PRZESZŁY DŁUGĄ DROGĘ OD NAJWCZEŚNIEJSZYCH DNI NOWOCZESNEJ SIŁY ROBOCZEJ.

Metody rekrutacji obejmują obecnie LinkedIn, algorytmy i przyciąganie najlepszych talentów poprzez elastyczność, korzyści i środowisko, których wymaga współczesna siła robocza. Od ponownego przemyślenia certyfikatów i stopni naukowych po opcje pracy z domu i wiele innych innowacji, dr John W. Mitchell rzuci ci wyzwanie, abyś zmienił swoje nawyki związane z zatrudnianiem! Jako lider w branży elektronicznej, John wnosi globalną perspektywę i otwartość na ciągle zmieniające się sposoby (i miejsca) naszej pracy. Posługując się przykładami z życia wziętymi i przedstawiając trudne problemy, Mitchell oferuje skoncentrowane na rozwiązaniach odpowiedzi na pytania dotyczące znalezienia i zatrzymania najlepszych współczesnych talentów.