Wybór przywództwa: Poprawione i rozszerzone: Jak stworzyć lepszą przyszłość poprzez budowanie odwagi, zdolności i mądrości?

Opinie czytelników

Książka „Choosing Leadership” autorstwa prof. Lindy Ginzel jest wysoko ceniona za praktyczne podejście do rozwoju przywództwa. Oferuje unikalny format zeszytu ćwiczeń, który zachęca do osobistej refleksji i aktywnego uczestnictwa, dzięki czemu jest odpowiedni zarówno dla osób indywidualnych, jak i grup. Użytkownicy stwierdzili, że dostarczone spostrzeżenia są przyjemne i wartościowe, sprzyjając głębszemu zrozumieniu osobistego stylu przywództwa. Niemniej jednak, mogą pojawić się pewne zastrzeżenia co do możliwości zastosowania tej publikacji we wszystkich dziedzinach.

Praktyczne porady i techniki rozwoju osobistego przywództwa, angażujący format zeszytu ćwiczeń, zachęcający do osobistej refleksji, odpowiedni zarówno do nauki indywidualnej, jak i grupowej, szanujący role kierownicze i przywódcze, zachęcający do rozwijania własnej definicji przywództwa.

Niektórzy użytkownicy mogą uznać to podejście za mniej przydatne w niektórych dziedzinach poza biznesem lub prawem.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Choosing Leadership: Revised and Expanded: How to Create a Better Future by Building Your Courage, Capacity, and Wisdom

Zawartość książki:

Wielokrotnie nagradzana nauczycielka przywództwa, wieloletnia edukatorka, profesor Uniwersytetu w Chicago i rzeczniczka konsumentów, dr Linda Ginzel, oferuje nową i rozszerzoną wersję Choosing Leadership opartą na jej bestsellerowym podręczniku. Przydatna dla każdego, od kadry kierowniczej wysokiego szczebla po uczniów szkół średnich, nauczycieli i rodziców pozostających w domu, możesz wybrać bycie liderem.

Silver Award, 2023 Nautilus Book Awards, Business & Leadership (large press) Category.

Choosing Leadership daje czytelnikom narzędzia do doskonalenia umiejętności przywódczych, oddając odpowiedzialność za rozwój osobisty i zawodowy we własne ręce. Przeciwstawia się stereotypom, które prowadzą nas do przekonania, że do bycia "liderem" potrzebny jest wymyślny tytuł, duży budżet, imponujące referencje, charyzma lub wrodzone cechy przywódcze. Przywództwo jest raczej wyborem; to ty decydujesz, kiedy zarządzać, a kiedy przewodzić. Daje to możliwość odpowiedzenia sobie na trudne pytania, przetworzenia własnych lekcji życiowych, zastanowienia się nad swoimi unikalnymi doświadczeniami i stworzenia najlepszego przyszłego siebie. Ten proces samopoznania pomoże ci rozwinąć indywidualną, spersonalizowaną mądrość i będzie twoim towarzyszem przez całe życie na drodze do bycia mądrzejszym, młodszym.

Choosing Leadership to znowelizowana książka z modułami edukacyjnymi dla każdego rozdziału, która krok po kroku dostarcza wskazówek dotyczących tworzenia doświadczeń grupowych mających na celu umożliwienie refleksji, zgłębiania pomysłów i lepszego zrozumienia samego siebie. Te doświadczenia grupowe tworzą zbiorową mądrość i zachęcają uczniów do dokonywania lepszych i bardziej przemyślanych wyborów. Poprzez dyskusje rówieśnicze czytelnicy uczą się, jak coachować samych siebie. Zyskując samozrozumienie, zyskują również pewność siebie. Zdają sobie sprawę, że wiedzą, jak przewodzić i są mądrzejsi, młodsi.