Contemporary Conviviality of Trade Unionism - Perspectives from the Power Sector
Książka ta została napisana przez naukowca, który dostarczył koncepcję, wyartykułował zmienioną dynamikę na globalnej arenie w związkach zawodowych i została nakreślona przez profesjonalistę, który uważnie obserwował nową sytuację, która zmusiła kierownictwo do poszukiwania współpracy z funkcjonariuszami związków zawodowych; torując drogę do obopólnych korzyści zamiast starego paradygmatu współmiernego kontekstu panującego przed tą sytuacją, w której wszyscy wygrywają. Autorzy przedstawili unikalne połączenie wyłaniającej się koegzystencji obu podmiotów, tj.
kierownictwa i związków zawodowych, które łączą się w celu osiągnięcia wzajemnych i wysublimowanych relacji, od koncepcji do ukończenia pot-pourri. Z jednej strony, książka ta zapewnia model i ramy dla zapewnienia kontynuacji tej konwergencji; z drugiej strony, książka ta zapewnia działania krok po kroku prowadzące do doskonałej mapy drogowej, która pomoże czytelnikom wdrożyć tę teorię w ich organizacji, jeśli są profesjonalistami zajmującymi się delikatną równowagą między kierownictwem a związkami zawodowymi.
Druga kategoria czytelników - akademicy i naukowcy - będzie w stanie zrozumieć głębsze znaczenie zasad i teorii. (Nova)