Supporting and Sustaining Well-Being in the Workplace: Insights from a Developing Economy
Wspieranie i podtrzymywanie dobrego samopoczucia w miejscu pracy: Insights from a Developing Economy bada, w jaki sposób można poprawić nasze zrozumienie ludzkiego doświadczenia w pracy i jak ma to szersze implikacje dla dobrostanu pracowników. Każdy rozdział obejmuje unikalne spojrzenie na kwestie wpływające na osobiste samopoczucie, w tym depresję, warunki pracy wpływające na życie domowe, uważność i budowanie charakteru w miejscu pracy.
Analizowane są kroki i środki, które mogą być wykorzystane przez kierownictwo do przyjęcia i rozwijania praktyk dobrego samopoczucia oraz aktywnego kultywowania kultury, która pielęgnuje pracowników, ponieważ książka odzwierciedla podwójny program na rzecz zdrowego środowiska pracy poprzez miejsca pracy, które mają na celu promowanie dobrego samopoczucia i pozytywnego przejścia do życia pozazawodowego pracowników.
Napisane zarówno dla naukowców, jak i praktyków, badanie to przedstawia unikalne spojrzenie na ten złożony i rozwijający się obszar praktyki i polityki w miejscu pracy. Opiera się na przykładach z gospodarki wschodzącej, wykorzystując teorię ochrony zasobów jako podstawę do oceny, w jaki sposób wykorzystanie odpowiednich zasobów stwarza pracownikom możliwości rozwoju osobistego.