Wspieranie efektywności zespołów roboczych: Najlepsze praktyki zarządzania wspierające wysoką wydajność

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 4 głosach.

Oryginalny tytuł:

Supporting Work Team Effectiveness: Best Management Practices for Fostering High Performance

Zawartość książki:

Przewodnik dla menedżerów organizacji zespołowych. Jedna z niewielu książek poruszających kwestie zarządzania firmami opartymi na zespołach, ta praca pokazuje, jak zbudować infrastrukturę organizacyjną sprzyjającą doskonałej wydajności zespołu.

Praca ta odchodzi od zwykłego podejścia "jeden model pasuje do wszystkich", aby zidentyfikować sześć różnych typów zespołów: produkcyjne, usługowe, zarządzające, projektowe, działające i doradcze oraz szczegółowo wyjaśnić, jak zaprojektować, wdrożyć i zarządzać unikalnymi systemami, politykami i praktykami, które wspierają każdy z nich. Autorzy - wszyscy wiodący konsultanci i badacze - opierają się na ważnych studiach przypadków, aby przedstawić najlepsze praktyki zarządzania organizacjami opartymi na zespołach.

Obejmuje wszystkie aspekty, od struktury zarządzania, przez personel zespołu, po systemy informatyczne. Pokazuje nawet, jak stworzyć fizyczny obiekt odpowiedni dla zespołów.