Ocena:
Książka Petera Steinke „Uproar: Spokojne przywództwo w niespokojnych czasach” oferuje współczesną analizę przywództwa przez pryzmat teorii systemów rodzinnych Bowena. Bada, w jaki sposób liderzy mogą radzić sobie z niepokojem społecznym i zmianami poprzez wspieranie samoświadomości i odporności emocjonalnej. Książka podzielona jest na cztery sekcje, z których każda zapewnia wgląd w kontekst, obecność, funkcjonowanie i wyzwania lidera w dzisiejszym burzliwym środowisku. Wielu czytelników uważa ją za cenne źródło zrozumienia dynamiki przywództwa i stosowania jej zasad w różnych kontekstach, w tym w środowisku kościelnym. Jednak niektórzy krytycy wskazują na podobieństwo do poprzednich prac i tendencję do wstawiania komentarzy politycznych.
Zalety:Szybki i wnikliwy elementarz na temat przywództwa, przydatny dla klubów książki o przywództwie, praktyczny do zrozumienia zmian społecznych, przystępny z eksperymentami myślowymi na końcu każdego rozdziału i istotny dla dzisiejszych wyzwań związanych z przywództwem. Zalecany dla kongregacji i osób pragnących głębiej zrozumieć ludzkie zachowania i procesy emocjonalne w przywództwie.
Wady:Powtarzające się treści dla osób zaznajomionych z poprzednimi pracami Steinke'a, niektórzy mogą uznać komentarz polityczny autora za odstręczający, a dla zupełnie nowych osób brakuje głębszego zanurzenia się w podstawową teorię systemów.
(na podstawie 12 opinii czytelników)
Uproar: Calm Leadership in Anxious Times
Uproar pomaga liderom zrozumieć potężny wpływ procesów emocjonalnych na ludzi, którymi kierują.
