Wprowadzenie do zachowań organizacyjnych

Opinie czytelników

Książka otrzymała pozytywne opinie ze względu na swoją jakość, przydatność w kontekście akademickim i kompleksowe omówienie zachowań organizacyjnych.

Znakomita jakość, nawet jako książka używana, bardzo przydatna na kursach HR i psychologii, a także zapewnia jasny wgląd w zachowania organizacyjne.

Nie zgłoszono żadnych potencjalnych wad książki.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Introduction to Organisational Behaviour

Zawartość książki:

Idealny dla każdego, kto studiuje moduł wprowadzający do zachowań organizacyjnych, Introduction to Organizational Behaviour to rygorystyczna krytyka wszystkich podstawowych tematów związanych z zachowaniami organizacyjnymi.

Kompleksowa książka z obszernymi towarzyszącymi zasobami online sprawia, że jest to niezbędny pakiet dla każdego, kto chce zrozumieć teorię i praktykę zachowań organizacyjnych. Praktyczne studia przypadków, wspierające wywiady wideo, w których omawiane są rozwiązania i podejścia, pytania przeglądowe na końcu każdego rozdziału sprawiają, że jest to niezbędne źródło informacji.

Obejmując zachowania organizacyjne w kontekście jednostek, grup i zespołów oraz zarządzania organizacjami, a także znaczenie struktur organizacyjnych i pojawiających się kwestii, Introduction to Organizational Behaviour zapewnia zrozumienie i wskazówki dotyczące pełnego spektrum zagadnień związanych z zachowaniami organizacyjnymi. Wspierany przez obszerne zasoby internetowe, w tym wywiady wideo, klipy kluczowych slajdów z wykładów, dodatkowe ćwiczenia samouczka i bank pytań wielokrotnego wyboru sprawiają, że jest to prawdziwie zintegrowany drukowany i elektroniczny pakiet edukacyjny.