Wprowadzenie do prawa dyskryminacji w zatrudnieniu

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

An Introduction to the Law of Employment Discrimination

Zawartość książki:

Nowe wydanie An Introduction to the Law of Employment Discrimination podsumowuje przepisy federalne, które zakazują dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na rasę, płeć, religię, pochodzenie narodowe, wiek i niepełnosprawność.

Kilka głównych ustaw, w tym tytuł VII ustawy o prawach obywatelskich z 1964 r., ustawa o dyskryminacji ze względu na wiek w zatrudnieniu, tytuł I ustawy o niepełnosprawnych Amerykanach oraz ustawa o równości wynagrodzeń, chroni amerykańskich pracowników przed dyskryminacją. W tym poręcznym przewodniku Michael Evan Gold omawia złożone przepisy w jasny i zrozumiały sposób.

Omawiając każdą z ustaw, autor dostarcza takich informacji jak: kto jest chroniony przez ustawę; kto musi przestrzegać ustawy; główne definicje dyskryminacji wraz z licznymi przykładami; sposoby udowodnienia dyskryminacji; rozsądne usprawnienia; obrona przed dyskryminacją; odwet; środki zaradcze; oraz procedury wnoszenia roszczeń.