Wprowadzanie pokoju wśród naczelnych

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 7 głosach.

Oryginalny tytuł:

Peacemaking Among Primates

Zawartość książki:

Czy biologia skazuje gatunek ludzki na przemoc i wojnę? Wcześniejsze badania zachowań zwierząt skłaniają nas do odpowiedzi twierdzącej, ale przesłanie tej książki jest znacznie bardziej optymistyczne. Nie zaprzeczając naszemu dziedzictwu agresywnych zachowań, Frans de Waal opisuje potężne mechanizmy kontroli i równowagi w składzie naszych najbliższych zwierzęcych krewnych, a tym samym pokazuje, że dla ludzi pokój jest tak samo naturalny jak wojna.

W tej skrupulatnie zbadanej i wciągającej relacji dowiadujemy się szczegółowo, jak różne rodzaje małp radzą sobie z agresją i jak zawierają pokój po walkach. Na przykład szympansy godzą się poprzez uścisk i pocałunek, podczas gdy małpy rezusy pielęgnują futro byłych przeciwników. Obiektywnie badając dynamikę interakcji społecznych naczelnych, de Waal przekonuje, że konfrontacja nie powinna być postrzegana jako bariera społeczna, ale raczej jako nieunikniony element, na którym można budować i wzmacniać relacje społeczne poprzez pojednanie.

Autor bada pięć różnych gatunków - szympansy, małpy rezusy, małpy człekokształtne, bonobo i ludzi - i opowiada anegdoty, zebrane z wyczerpujących obserwacji, które oddają zawiłości i wyrafinowanie zachowania małp. Każdy gatunek wykorzystuje własne, unikalne strategie pokojowe. Na przykład bonobo jest mało znany nauce, a jeszcze mniej ogółowi społeczeństwa, ale ta rzadka małpa utrzymuje pokój za pomocą zachowań seksualnych oddzielonych od funkcji reprodukcyjnych; seks występuje we wszystkich możliwych kombinacjach i pozycjach, gdy trzeba rozwiązać napięcia społeczne. "Kochaj się, nie wojuj" mogłoby być hasłem bonobo.

Wykazanie przez De Waala pojednania zarówno u małp, jak i małp człekokształtnych silnie wspiera jego tezę, że przebaczenie i wprowadzanie pokoju są szeroko rozpowszechnione wśród naczelnych - aspekt społeczeństw naczelnych, który powinien stymulować bardzo potrzebną pracę nad rozwiązywaniem konfliktów u ludzi.