Wprowadzanie pokoju do pokoju: jak cechy osobiste mediatora wpływają na proces rozwiązywania konfliktów

Opinie czytelników

Książka „Kim jesteśmy, kiedy mediujemy” bada wewnętrzne wymiary rozwiązywania konfliktów, koncentrując się na aspektach mentalnych, emocjonalnych i duchowych niezbędnych dla profesjonalistów zajmujących się rozwiązywaniem konfliktów. Recenzje wskazują, że oferuje ona wnikliwe i intelektualne perspektywy, choć istnieją pewne kwestie dotyczące stanu otrzymanych egzemplarzy.

⬤ Wnikliwe i intelektualnie racjonalne eseje
⬤ dobrze napisana i inspirująca treść
⬤ wyjątkowe skupienie się na wewnętrznych aspektach mediacji.

Niektórzy czytelnicy otrzymali egzemplarze z komentarzami ołówkiem, które nie zostały wyraźnie wskazane podczas zakupu, co utrudnia czytanie.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Bringing Peace Into the Room: How the Personal Qualities of the Mediator Impact the Process of Conflict Resolution

Zawartość książki:

Bringing Peace Into the Room analizuje osobiste cechy, które sprawiają, że mediator jest skuteczny.

Wybitni autorzy tego tomu wykraczają poza tradycyjne opisy szkolenia akademickiego, orientacji teoretycznej i doskonalenia techniki, aby zmierzyć się z kwestiami związanymi z osobistym temperamentem i kluczowymi cechami psychologicznymi, intelektualnymi i duchowymi profesjonalisty mediacji - cechami, które często są najsilniejszymi elementami udanej mediacji. W tym kompleksowym źródle Daniel Bowling i David Hoffman gromadzą znakomity panel praktyków, naukowców, nauczycieli i trenerów w tej dziedzinie - Michele LeBaron, Kenneth Cloke, Robert Benjamin, Don Saposnek, Sara Cobb, Peter Adler, Jonathan Reitman, Lois Gold, Marvin Johnson i inni - 3/4, którzy dzielą się swoimi osobistymi doświadczeniami jako mediatorzy.

Każdy z autorów udowadnia, że sednem rozwiązywania konfliktów jest subtelna interakcja między stronami oraz osobisty i autentyczny styl mediatora.