Ocena:
Książka „PR Women with Influence” przedstawia dogłębną analizę wyzwań stojących przed kobietami i mniejszościami w branży public relations, szczególnie w odniesieniu do stanowisk kierowniczych. Łączy w sobie obszerne badania, osobiste świadectwa i praktyczne porady, dzięki czemu jest cennym źródłem informacji zarówno dla studentów, jak i profesjonalistów w PR. Książka skutecznie omawia tematy różnorodności, mentoringu, równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz potrzebę etycznych praktyk w przywództwie.
Zalety:Książka jest bardzo pouczająca i wciągająca, zapewniając dobrze wyważoną mieszankę badań, przykładów i osobistych anegdot. Jest przystępna zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych czytelników dzięki jasnemu językowi, zwięzłym rozdziałom i uporządkowanemu formatowi. Porusza istotne tematy, takie jak różnorodność i integracja, wyzwania etyczne i znaczenie mentoringu, dzięki czemu jest szczególnie istotna dla kobiet i wschodzących liderów PR. Wielu recenzentów zauważyło, że książka przygotowała ich do pracy i poszerzyła ich wiedzę na temat dynamiki płci w branży.
Wady:Niektórzy czytelnicy zauważyli, że książka może być postrzegana jako sformatowana jak praca naukowa, co może nie spodobać się każdemu. Kilku wspomniało, że choć treść jest krytyczna, omawiane tematy mogą przede wszystkim rezonować z kobietami lub osobami głęboko zainteresowanymi kwestiami płci, potencjalnie ograniczając jej szerszą atrakcyjność. Ogólnie rzecz biorąc, nie ma znaczących wad podkreślonych w recenzjach.
(na podstawie 32 opinii czytelników)
PR Women with Influence: Breaking Through the Ethical and Leadership Challenges
Ta książka bada, w jaki sposób kobiety w public relations pokonują bariery postaw, strukturalne i społeczne, aby awansować na stanowiska kierownicze.
Jest ona oparta na bogatych dowodach empirycznych uzyskanych w dwóch fazach finansowanego projektu badawczego przeprowadzonego w terenie.
