Wpływ pewności siebie: 7 sekretów sukcesu dla ludzkiej strony przywództwa

Opinie czytelników

Książka The Impact of Confidence autorstwa Tima Ressmeyera jest powszechnie chwalona za praktyczne podejście do budowania pewności siebie i umiejętności przywódczych poprzez przykłady z życia wzięte i praktyczne ćwiczenia. Czytelnicy uważają ją za wciągającą, wnikliwą i mającą zastosowanie w rozwoju osobistym i zawodowym, a wielu poleca ją każdemu, kto chce poprawić swoje umiejętności przywódcze.

⬤ Zawiera przykłady i historie z życia wzięte.
⬤ Zawiera praktyczne ćwiczenia, które promują autorefleksję i budowanie pewności siebie.
⬤ Przystępny styl pisania sprawia, że jest to łatwa lektura.
⬤ Przeznaczony dla różnych czytelników na różnych etapach kariery.
⬤ Zapewnia cenny wgląd w ludzką stronę przywództwa.
⬤ Podkreśla znaczenie empatii i samoświadomości w przywództwie.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że wprowadzone koncepcje wymagają znacznego osobistego wysiłku w celu ich przeanalizowania.
⬤ Osoby poszukujące bardziej teoretycznego lub akademickiego podejścia mogą uznać, że brakuje jej głębi.
⬤ Może być postrzegana jako stronnicza ze względu na osobiste powiązania autora z niektórymi recenzentami.

(na podstawie 21 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Impact of Confidence: 7 Secrets of Success for the Human Side of Leadership

Zawartość książki:

Według doktora Tima Ressmeyera, coacha kadry kierowniczej i przywództwa, pewność siebie jest najważniejszą szansą rozwoju dla liderów. W tej niezwykle praktycznej książce autor łączy spostrzeżenia i doświadczenia z lat pracy w organizacjach non-profit, szkolnictwie wyższym, korporacjach oraz jako przedsiębiorca prowadzący firmę coachingową. Książka odkrywa wpływ pewności siebie na siedem krytycznych wymiarów życia lidera, w tym przywództwo, pasję, łączenie się, zmianę, awans, relacje i kontrolę. Autor łączy w sobie unikalną perspektywę, która uznaje, że każdy lider jest również osobą, a skrzyżowanie życia osobistego i zawodowego nie może być ignorowane. Każdy rozdział zawiera innowacyjną sekcję "Podejmowanie działań", która prowokuje do refleksji i działań, które czytelnik może podjąć, aby wprowadzić pożądane ulepszenia. Czytelnik jest prowadzony do sukcesu aż do samego końca książki i jeszcze dłużej.

The Impact of Confidence ożywa dla czytelnika dzięki przykładom doświadczeń Tima z coachingiem klientów na wszystkich poziomach organizacji. Zamiast po prostu podawać listy rzeczy do zrobienia jako lider, rozwija wpływowe umiejętności i techniki, opisując, w jaki sposób zostały one zastosowane i przyniosły sukces jego klientom. Rezultatem jest przystępna narracja, która sprawia, że kibicujesz klientowi i chcesz wykorzystać umiejętności, których właśnie byłeś świadkiem.

Osobista historia autora jest wpleciona we wstęp, który szczegółowo opisuje jego własną udaną podróż w prowadzeniu firmy coachingowej, która była punktem zwrotnym w jego długiej karierze na stanowisku kierowniczym w korporacji. Przejrzystość, z jaką dzieli się wzlotami i upadkami związanymi z dokonaniem takiej zmiany, pomaga czytelnikowi zobaczyć siebie w rzeczywistości odkrywania swojej pasji i pewności siebie, aby wkroczyć w obszary, które mogli niechętnie realizować.

Aby pomóc ustanowić ramy dla lidera czytającego książkę, autor oferuje 4 C przywództwa jako pierwszy rozdział. To łączy pewność siebie z innymi kluczowymi elementami przywództwa, takimi jak łączenie, kompetencje i kultura. Twierdzi, że pewność siebie jest tam, gdzie wszystko się zaczyna, i warto zobaczyć, jak to się ma do trzech innych wpływowych wymiarów przywództwa.

Aspirujący i odnoszący sukcesy liderzy opierają się na ramach poznawczych, aby zrozumieć złożone organizacje, relacje międzyludzkie i konteksty. Rozległa praca Tima Ressmeyera jako coacha kadry kierowniczej pomogła mu sformułować praktyczne i przystępne ramy rozwoju osobistego i zawodowego w zakresie zdolności przywódczych i odporności, oparte na zasadach pewności siebie, łączenia, kompetencji i kultury. Książka Tima jest bogata w historie z jego własnego doświadczenia i doświadczenia jego klientów. Oferuje nam przydatne ramy autentycznego budowania pewności siebie i zapewnia ćwiczenia, które pomogą czytelnikowi zastosować zasady w konkretnej sytuacji. To szybka lektura wypełniona mądrością i wnikliwością i warta zainwestowania czasu, niezależnie od tego, czy jest się na początku podróży przywódczej, czy w poszukiwaniu nowej przygody.

Mark A. Heckler, Ph. D.

Prezydent, Uniwersytet Valparaiso (IN)

Słowa kluczowe: Przywództwo, Coaching, Biznes, Rozwój osobisty, Samopomoc, Pewność siebie, Sukces, Transformacja, Zarządzanie, Spełnienie.