Wpływ: 10 sposobów na podniesienie poziomu przywództwa

Opinie czytelników

Książka spotkała się z niezwykle pozytywnymi opiniami za wnikliwe, praktyczne podejście do wyzwań związanych z przywództwem, przed którymi stoją menedżerowie średniego szczebla, zwłaszcza ci z „grupy B”. Czytelnicy doceniają przejrzysty, przystępny język i przykłady z życia wzięte, których dostarcza autor. Wielu z nich uznało strategie wspomniane w książce za transformujące ich życie zawodowe.

⬤ Bardzo przydatna dla menedżerów średniego szczebla, zwłaszcza tych odczuwających syndrom oszusta.
⬤ Oferuje praktyczne strategie i techniki poprawy skuteczności przywództwa.
⬤ Napisana w prostym, łatwo przyswajalnym formacie.
⬤ Zawiera cenne narzędzia i ramy do nawigacji w rolach przywódczych.
⬤ Zachęca czytelników do porzucenia natłoku pracy i skupienia się na tym, co naprawdę ważne.

⬤ Niektórzy mogą preferować bardziej dogłębną eksplorację pojęć zamiast zwięzłych podsumowań.
⬤ Ograniczony nacisk na wyzwania związane z przywództwem poza „pakietem B” może nie odpowiadać wszystkim menedżerom.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Impact: 10 ways to level up your leadership

Zawartość książki:

Liderzy B-Suite to dzisiejsi menedżerowie średniego szczebla, spoiwo, które trzyma organizacje razem, przekładając strategię na działania i tworząc wysoko wydajnych pracowników.

Jednak kadra kierownicza wyższego szczebla jest zbyt rozciągnięta, by utrzymać równowagę w chaosie dzisiejszego krajobrazu biznesowego. Są zbyt młodsi, aby być "w pokoju", ale wystarczająco starsi, aby ich zespół mógł na nich liczyć. Oczekuje się od nich dostarczania informacji, podejmowania decyzji i wskazywania kierunku, a często nie mają na czym się oprzeć. To może być frustrująca przestrzeń.

Rozwój kadry kierowniczej B-Suite, będącej już doświadczonymi liderami, jest często pomijany. Jednak umożliwienie tym liderom dostosowania się do nowej normalności i wywierania jeszcze większego wpływu to ogromna wygrana dla każdej organizacji.

Czy to brzmi jak Ty? Czy chciałbyś móc kontrolować tempo pracy, mieć przestrzeń do myślenia i łatwiej wpływać na wyniki?

Nadszedł czas, aby podnieść poziom swojego przywództwa.

Ta książka pokaże ci, jak to zrobić, dzięki dziesięciu praktycznym narzędziom do codziennego użytku. Pomogą ci one podnieść poziom gry w B-Suite i wywrzeć większy wpływ. Znajdziesz tu ciężko zdobytą wiedzę Rebecci na temat ścieżki B-Suite. Stanowią one podstawę jej programu Level Up, przeznaczonego dla wszystkich menedżerów B-Suite, którzy chcą wywierać większy wpływ, ale brakuje im pewności siebie, wpływu lub przestrzeni, aby zrobić to dobrze.