World Change-Maker: Budowanie umiejętności w zakresie rozwoju międzynarodowego i pracy socjalnej

Opinie czytelników

Książka „World Change-Maker” autorstwa Ann McLaughlin jest wysoko ceniona za wnikliwe i praktyczne podejście do międzynarodowej pracy socjalnej. Jest uważana za lekturę obowiązkową dla pracowników socjalnych i osób zainteresowanych międzynarodowym wolontariatem. Autorka łączy swoje doświadczenia z pierwszej ręki z teoretycznymi spostrzeżeniami, dostarczając czytelnikom cennych narzędzi do skutecznego angażowania społeczności. Niektórzy czytelnicy mogą jednak poczuć się zakwestionowani przez koncepcje przywilejów omówione w książce.

⬤ Bardzo wnikliwa i praktyczna, pełna przykładów i anegdot z życia wziętych.
⬤ Wciągający styl pisania, który sprawia, że złożone tematy stają się przystępne.
⬤ Oferuje cenne narzędzia dla pracowników socjalnych i wolontariuszy, zachęcając do autorefleksji na temat uprzywilejowania.
⬤ Zapewnia kompleksowe spojrzenie na pracę międzynarodową i potrzeby społeczności.
⬤ Inspiruje czytelników do wprowadzania zmian w swoich społecznościach.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać nacisk na przywileje za trudne lub niewygodne.
⬤ Skupienie się na ocenie potrzeb może wymagać zmiany sposobu myślenia od osób przyzwyczajonych do bardziej tradycyjnego podejścia do pomocy.

(na podstawie 9 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

World Change-Maker: Build Skills in International Development and Social Work

Zawartość książki:

Po dwudziestu latach kierowania organizacją NGOabroad: International Careers and Volunteering przez dwadzieścia lat, autorka napisała ten przewodnik, aby pomóc przyszłym i aktywnym pracownikom społecznym i humanitarnym w rozwoju ich kariery w rozwoju międzynarodowym. Jako międzynarodowy doradca zawodowy była świadkiem wielu osób, które przegapiły międzynarodowe możliwości pracy, ponieważ brakowało im wiedzy na temat realiów w terenie lub wymaganych umiejętności w zakresie globalnego rozwoju.

Ta praktyczna, oparta na umiejętnościach książka wypełnia luki, wzmacniając i wyposażając potencjalnych pracowników rozwoju międzynarodowego i pracowników socjalnych. Rozdziały szczegółowo opisują powszechne problemy globalnego ubóstwa i niesprawiedliwości oraz instruują o metodach budowania społeczności jako sposobie tworzenia trwałych, zrównoważonych zmian.

Ta książka jest przeznaczona dla tych, którzy chcą pracować w międzynarodowej pracy socjalnej lub rozwoju, lub dla każdego, kto chce zmienić świat, ale nie wie, od czego zacząć. Jest przeznaczona dla tych, którzy chcą pracować lub być wolontariuszami za granicą w zawodach takich jak pielęgniarstwo, zdrowie publiczne, inżynieria, edukacja, przedsiębiorczość, praca środowiskowa, wzmacnianie pozycji kobiet i wiele innych.