Workstyle: Rewolucja dla dobrego samopoczucia, produktywności i społeczeństwa

Opinie czytelników

Książka „Workstyle” autorstwa Lizzie Penny i Alexa Hirsta to transformacyjna lektura, która podważa tradycyjne wyobrażenia o pracy i promuje zindywidualizowane style pracy, które poprawiają samopoczucie i produktywność. Oferuje mieszankę spostrzeżeń ekspertów, kontekstu historycznego i osobistych anegdot, dzięki czemu jest wciągająca i pouczająca.

Książka jest dobrze zbadana, prowokuje do myślenia i oferuje przydatne spostrzeżenia na temat zmieniających się paradygmatów pracy. Czytelnicy doceniają jej wciągający styl pisania i zawarte w niej osobiste historie. Jest ona postrzegana jako lektura obowiązkowa dla przedsiębiorców, freelancerów i każdego, kto chce przemyśleć swoją równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Wielu uznało ją za naprawdę zmieniającą życie i inspirującą.

Niektórym czytelnikom może być trudno zmienić wieloletnie nastawienie do pracy, ponieważ przedstawione pomysły są dość rewolucyjne. Nie ma większych zastrzeżeń, ale koncepcje zawarte w książce mogą nie współgrać z tymi, którzy preferują tradycyjne struktury zatrudnienia.

(na podstawie 9 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Workstyle: A Revolution for Wellbeing, Productivity and Society

Zawartość książki:

Rutyna ery przemysłowej polegająca na pracy w systemie 9-5 dla wszystkich może w końcu zostać zlikwidowana, ale co ją zastąpi i czy będzie działać dla Ciebie? Ta przemyślana i praktyczna książka przedstawia nowe podejścia do zindywidualizowanych stylów pracy, które stawiają na pierwszym miejscu dobre samopoczucie, produktywność i sprawiedliwość. Autorzy, Lizzie i Alex, są liderami myślenia biznesowego w tej dziedzinie, współpracując z takimi firmami jak Unilever, Amazon i AIA i byli opisywani między innymi w FT, Times, Telegraph, Stylist, Marie Claire, Metro i The Guardian.

Jeśli jesteś ambitnym millenialsem z pokolenia Z na początku kariery, szukasz pracy, która będzie zgodna z Twoimi ramami etycznymi, doświadczonym profesjonalistą przechodzącym do roli lidera lub właścicielem firmy, dyrektorem generalnym, menedżerem lub specjalistą ds. HR, ta książka zapewnia ważny współczesny przegląd tego, co będzie działać najlepiej w świecie biznesu, który jest teraz elastyczny, pomysłowy, neurodywersyjny i odpowiedzialny. Pomoże ci stworzyć sposób pracy, który uwolni twoich najlepszych ludzi, wyzwoli twój potencjał i pozwoli ci się wyróżnić i wykonywać najlepszą pracę w sposób, który najbardziej ci odpowiada.

Ta książka, napisana przez twórców pojęcia stylu pracy, uwolni cię od uwarunkowań twoich przodków, zainspiruje cię do stworzenia własnego stylu pracy i umożliwi ci wzięcie udziału w najbardziej znaczącej zmianie praktyk pracy od 1817 roku. Dając ci całkowitą swobodę w określaniu i realizowaniu sposobu pracy, który pasuje do unikalnego charakteru twojego stylu życia, możesz czuć się dobrze, pracować lepiej i czynić dobro.

"To wywróci twój pogląd na pracę i życie do góry nogami".

Jon Younger, FORBES.