Własność i kontrola: Nowe spojrzenie na ład korporacyjny w XXI wieku

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Ownership and Control: Rethinking Corporate Governance for the Twenty-First Century

Zawartość książki:

" Kto powinien mieć prawo decydowania w zarządach amerykańskich korporacji? I jakie ma to znaczenie dla ich wzrostu i rentowności? W ostatniej dekadzie kwestie te znalazły się w centrum debat politycznych dotyczących horyzontów czasowych i konkurencyjności amerykańskich firm. Niniejsza książka jest niezastąpionym przewodnikiem po historycznym, prawnym i instytucjonalnym tle tych debat na temat ładu korporacyjnego.

Wyjaśnia trzy szerokie poglądy na temat związku między zarządzaniem, wynikami i konkurencyjnością korporacji oraz analizuje historię intelektualną, politykę i dowody empiryczne stojące za każdym argumentem. Rozważa również wpływ dwóch trendów na ład korporacyjny: wzrost i siłę publicznych pracowniczych funduszy emerytalnych oraz wzrost aktywności gospodarczej wynikającej ze specjalistycznych usług i niestandardowej produkcji. Blair twierdzi, że firmy muszą eksperymentować z różnymi rozwiązaniami w zakresie ładu korporacyjnego, takimi jak wybór dyrektorów reprezentujących określone grupy wyborcze lub bardziej radykalne rozwiązania, takie jak wykupy lewarowane lub spółki będące własnością pracowników.

Polityka publiczna powinna zachęcać do takich eksperymentów, a przynajmniej ich nie utrudniać. "