Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Breaking in: Women's Accounts of How Choices Shape Stem Careers
Dlaczego, podczas gdy kobiety w Stanach Zjednoczonych poczyniły ogromne postępy w osiągnięciu równości z mężczyznami pod względem wykształcenia, nadal są one niedostatecznie reprezentowane w dziedzinach nauki, technologii, inżynierii i matematyki (STEM)? Dlaczego, proporcjonalnie do uzyskiwanych doktoratów w dziedzinie STEM, osiągają one mniej stanowisk administracyjnych i kierowniczych w środowisku akademickim i przemyśle, niż uzasadnia to ich liczba, a ponadto częściej opuszczają tę dziedzinę po rozpoczęciu kariery? W kulturze i kontekście awansu kobiet i zadowolenia z kariery w STEM, dane pokazują, że pozostaje wiele wyzwań i przeszkód.
Przedstawiając historie ośmiu kobiet naukowców, które osiągnęły udaną karierę w akademii, przemyśle i rządzie, Breaking In oferuje żywy wgląd w wyzwania i bariery, z którymi borykają się kobiety wchodzące w STEM, jednocześnie opisując motywacje tych kobiet, wybory, których dokonały na swoich ścieżkach, oraz intelektualną satysfakcję i ekscytację odkryciami naukowymi, które czerpią ze swojej pracy.
Breaking In podkreśla kwestie, które aspirujące kobiety-naukowcy napotkają na swojej drodze i co mogą zrobić, aby zapobiec potencjalnym przeszkodom, promować zmiany i realizować swoje ambicje. Odpowiada też na pytanie: Co można zrobić, aby zachęcić więcej kobiet do specjalizowania się w naukach ścisłych, matematyce i inżynierii?
W instytucjach przyznających stopnie doktorskie, w których kobiety muszą zacząć, jeśli mają nadzieję uzyskać zaawansowane stopnie naukowe, Breaking In może służyć zarówno jako tekst dla studentów, jak i przewodnik dla przewodniczących wydziałów i dziekanów, którzy martwią się klimatem i kulturą organizacyjną oraz ich wpływem na retencję w dziedzinach STEM.
Na szerszym poziomie książka ta oferuje porady i inspiracje dla kobiet rozważających wejście na pola STEM, a także dla nauczycieli, badaczy i administratorów odpowiedzialnych za pielęgnowanie tych kobiet, zwiększanie liczby zapisów w swoich dyscyplinach oraz rozwijanie kreatywnego i intelektualnego kapitału, którego naród potrzebuje, aby konkurować na globalnym rynku.