Wizjonerskie przywództwo w opiece zdrowotnej: Doskonałość w praktyce, polityce i etyce

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 13 głosach.

Oryginalny tytuł:

Visionary Leadership in Healthcare: Excellence in Practice, Policy, and Ethics

Zawartość książki:

Nagrodzona pierwszym miejscem w konkursie AJN Book of the Year Awards 2022 w dziedzinie zarządzania i przywództwa w pielęgniarstwie!

Ta książka informuje liderów opieki zdrowotnej o wdrażaniu teorii przywództwa na poziomie mikro i makro systemów. Na poziomie mikro wyjaśnia, w jaki sposób liderzy budują i utrzymują zdrowe środowisko pracy na poziomie indywidualnym lub zespołowym. Na poziomie makro książka omawia rolę przywództwa w ułatwianiu zmian na poziomie organizacyjnym, systemu opieki zdrowotnej, krajowym, globalnym, a nawet planetarnym. Poszerza również wiedzę na temat tego, w jaki sposób liderzy mogą wpływać na praktykę i przekształcać ją, w tym zmiany polityki, zarządzanie katastrofami, polityczne i społeczne uwarunkowania zdrowia, różnorodność, równość, integrację i etykę przynależności. Każdy rozdział zawiera sekcję przedstawiającą sposoby integracji teorii z praktyką.

Ta książka jest na czasie, szczególnie w tym trudnym czasie pandemii. Rozdziały dotyczą sposobów pielęgnowania zdrowego środowiska pracy, łagodzenia traumy organizacyjnej, wspierania odporności, poprawy współpracy międzyprofesjonalnej i promowania wyjątkowych doświadczeń pacjentów. Książka gromadzi wybitne umysły w dziedzinie opieki zdrowotnej, dzięki czemu jest wyjątkowa na tle innych. Każdy rozdział wykorzystuje wspólny głos do kształtowania przyszłości opieki zdrowotnej. Autorzy zapewniają praktyczne strategie dla liderów opieki zdrowotnej, aby stawić czoła wyzwaniom związanym z innowacjami, złożonością, systemami i partnerstwem w opiece zdrowotnej.

Książka składa się z pięciu części, które wspierają rozwój przywództwa w praktyce klinicznej lub środowisku akademickim. Kładąc nacisk na współpracę i partnerstwo, odchodzi od hierarchicznych form przywództwa na rzecz bardziej zaangażowanych, otwartych, sprawiedliwych, integracyjnych, autentycznych i opiekuńczych stylów. Poniżej znajduje się krótkie wprowadzenie do pięciu części.

Część 1 przedstawia teorie przywództwa w organizacjach. W tej części znajdują się cztery rozdziały.

Część 2 dotyczy zdrowego środowiska pracy. Cztery rozdziały w tej części wspierają czytelników w tworzeniu i promowaniu kultury organizacyjnej i środowisk.

Część 3 przedstawia i wyjaśnia sposoby zastosowania teorii przywództwa nowicjuszy w praktyce.

Część 4 dotyczy współpracy, wprowadzania zmian i innowacji.

Część 5 dotyczy wizji przyszłości przywództwa w opiece zdrowotnej.

Wreszcie, książka ta prowadzi czytelników do odkrywania możliwości i perspektyw przywództwa z różnych punktów widzenia. Nasza interpretacja przywództwa wciąż się rozwija. Mamy nadzieję, że dzięki tej książce czytelnicy stworzą wizję wykraczającą poza nasze obecne systemy w kierunku globalnej, podtrzymującej życie perspektywy, zainspirowanej i poruszonej do działań promujących transformację i rewolucję opieki zdrowotnej, prowadząc do zrównoważonego zdrowia i ludzkości.