Witamy w opiece długoterminowej: Realistyczne podejście do pielęgniarstwa

Opinie czytelników

Książka otrzymała mieszane recenzje od czytelników z branży pielęgniarskiej, szczególnie tych zajmujących się opieką długoterminową (LTC). Podczas gdy wielu z nich uznało ją za pomocną, edukacyjną i przydatną, inni krytykowali ją za brak głębi i bycie bardziej broszurą niż istotnym źródłem informacji.

⬤ Zapewnia przewodnik krok po kroku
⬤ realistyczne i proste wytyczne dotyczące sukcesu
⬤ łatwy do przeczytania w krótkim czasie
⬤ humorystyczny i powiązany
⬤ mocne spostrzeżenia na temat przywództwa
⬤ korzystny dla pracowników służby zdrowia psychicznego
⬤ inspiruje do lepszej etyki pracy.

⬤ Niewystarczająco szczegółowa dla tych, którzy są naprawdę nowicjuszami w LTC
⬤ niektórzy recenzenci uznali, że brakuje jej treści
⬤ opisywana przez niektórych jako bardziej broszura niż przydatny przewodnik
⬤ uważana za rozczarowującą dla czytelników poszukujących kompleksowych informacji.

(na podstawie 14 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Welcome to Long-term Care: A Realistic Approach For Nursing

Zawartość książki:

CEL TEJ PUBLIKACJI. Witamy w opiece długoterminowej jest prosty, krótki przewodnik, który dostarcza informacji pielęgniarkom w opiece długoterminowej.

Jest on napisany w kategoriach laickich i stanowi realistyczne podejście, dzięki czemu każdy, od asystenta pielęgniarskiego po dyrektora pielęgniarskiego, może zastosować go w praktyce. To, co zauważyłem w trakcie mojej kariery, to brak mentoringu, który firmy zapewniają pracownikom, aby pomóc zarówno w rozwoju osobistym, jak i zawodowym. Mentoring jest bardzo potrzebny w zawodzie opieki zdrowotnej.

To tak niewielka część tego, na czym polega nasza rola, a także codzienna praca.

Absolutnie kocham to, co robię. Obecnie jestem mentorem asystentów pielęgniarskich, studentów pielęgniarstwa, licencjonowanych pielęgniarek praktycznych, zarejestrowanych pielęgniarek, a także menedżerów i dyrektorów pielęgniarek.

Będziesz zaskoczony, jak duży wpływ możesz mieć na kogoś. Gdybym miał mentora przez całą moją karierę, być może nie popełniłbym tylu błędów, które popełniłem i być może byłbym dalej w mojej karierze. Chociaż bez błędów nie ma rozwoju.

To było dla mnie zdecydowanie przyjemne doświadczenie. Będę nadal publikować informacje, które wynikają wyłącznie z moich własnych doświadczeń. Jako dyrektor pielęgniarski musisz zrozumieć, że nic nie zmienia się z dnia na dzień i nie możesz tego zrobić sam.

Aby odnieść sukces i uzyskać dobre wyniki dla swojej placówki, potrzebne jest podejście zespołowe. Pamiętaj, że na końcu tunelu jest światło.

Pozostań skupiony, głodny i pokorny, a osiągniesz swój cel. Cokolwiek robisz, nie poddawaj się...