Wioska wiedzy: Emerytowani liderzy branży dzielą się swoimi historiami

Opinie czytelników

Książka zapewnia fascynujący wgląd w życie i myśli odnoszących sukcesy postaci z różnych branż, oferując cenne lekcje na temat przywództwa i życia wykraczające poza typowe narracje biznesowe.

Bezcenne spostrzeżenia, wciągająca narracja, wywiady z osobami, które odniosły sukces, praktyczne lekcje przywództwa, unikalne i intymne szczegóły.

Niektórzy czytelnicy mogą nie być zaznajomieni z omawianymi tematami, co może ograniczyć możliwość odniesienia się do nich.

(na podstawie 1 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

A Village of Knowledge: Retired Industry Leaders Coming Together to Share Their Stories

Zawartość książki:

WIEŚ WIEDZY - Virginia Gean i Farrell Gean SŁOWA POCHWAŁY: „Konkurencja i innowacje są ważne nie tylko w świecie korporacji, ale stały się również kluczowymi elementami w świecie badań nad zarządzaniem i szkół biznesu. W tym wyścigu ku lepszym i nowszym pomysłom przyszłości często zapominamy o wnioskach z przeszłości. W tej książce Virginia Gean wykonała świetną robotę, wydobywając cenne lekcje od tych, którzy odnieśli sukces - liderów, na których barkach wszyscy stoimy”. Gerhard Apfelthaler, Ph. D., Dean, School of Management, California Lutheran University Powszechnie znane i akceptowane jest przekonanie, że można nauczyć się cech przywódczych, słuchając tych, którzy wykazali się udanymi atrybutami w swojej karierze. Grupa takich wybitnych liderów mieszka pod tym samym adresem w hrabstwie Ventura. Łącznie osoby te posiadają kopalnię wiedzy na temat przywództwa, której może nauczyć się każdy, kto chce słuchać. Ta wyjątkowa grupa mieszka w University Village w Thousand Oaks. Virginia Gean przeprowadziła osobiste wywiady z wieloma mieszkającymi tam emerytowanymi liderami biznesu w ramach badań do tej książki zatytułowanej „A Village of Knowledge”. Ci odnoszący sukcesy liderzy pochodzą z wielu różnych środowisk i branż, ale ich przesłanie jest bardzo jasne i spójne.

Każdy z nich zachęca aspirujących liderów do życia zgodnie z zasadami i wartościami, które podzielają, aby mieć udane, satysfakcjonujące życie zawodowe i osobiste. Istnieje wiele uniwersalnych ideałów skutecznego przywództwa, które są wyznawane przez tych rozmówców. Poniżej wymieniono przykładowych rozmówców, którzy znaleźli się w tej książce, A Village of Knowledge. TRADER JOE'S - John Shields, były dyrektor generalny i twórca marki Trader Joe's, podkreślił, że liderzy inspirują i motywują innych do realizacji ich potencjału. Prawdziwi liderzy są etyczni. Liderzy pozwalają swoim ludziom popełniać błędy i uczyć się na nich. Liderzy słuchają swoich pracowników i klientów. Liderzy dobrze zarządzają swoim czasem i energią. Liderzy mają wrodzone poczucie humoru. Liderzy wyrażają jasną wizję celu. HUGHES SPACE AND COMMUNICATION - Steve Dorfman, były dyrektor generalny Hughes Space and Communications, który odegrał kluczową rolę we wdrażaniu komunikacji satelitarnej na całym świecie, a także przyczynił się do sukcesu branży kablowej i DIRECT TV, również podziela te cechy dotyczące przywództwa. Dorfman dodaje, że lider otacza się zespołem inteligentnych ludzi. Liderzy okazują entuzjazm i wdzięczność. Liderzy proaktywnie szukają okazji do wykorzystania z pozytywnym nastawieniem. Liderzy uznają, że zostali obdarzeni pewnymi zdolnościami i powinni zachować poczucie pokory niezależnie od swoich sukcesów.

Robert James, nadzwyczajny przedsiębiorca, posiadał wiele patentów, które obejmowały bardzo udane urządzenia do pakowania i pakowania papieru, które są nadal w użyciu. Jego opakowania można zobaczyć w takich sklepach jak Costco i Wal-Mart. Wskazał na odporność i elastyczność, a także znaczenie słuchania i reagowania na potrzeby klientów w celu zbudowania udanego biznesu i marki. Po przeanalizowaniu wyników tych wywiadów mamy nadzieję, że dostarczyliśmy wzbogacający zbiór pomysłów, które są dostarczane przez tych odnoszących sukcesy liderów biznesu w „A Village of Knowledge”. Sądzimy, że czytelnicy uznają te historie za inspirujące, pouczające, a także zabawne, ponieważ poświęcą czas na wysłuchanie tych, którzy przewodzili i dobrze przewodzili. avillageofknowledge.com