Wiodące zespoły adaptacyjne w organizacjach opieki zdrowotnej

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Leading Adaptive Teams in Healthcare Organizations

Zawartość książki:

Głównym celem tej książki jest poprowadzenie czytelnika do praktycznych, istotnych umiejętności i koncepcji, tak aby czuł się komfortowo i pewnie prowadząc i uczestnicząc w zespołach.

Zbyt często bezpieczeństwo i jakość są zagrożone w organizacjach opieki zdrowotnej z powodu słabej komunikacji i niezdolności do skutecznego zarządzania konfliktem. Niniejsza książka dostarcza wiedzy i umiejętności związanych z ułatwianiem i kierowaniem zespołami w organizacjach opieki zdrowotnej.

Dostarcza pomysłów, strategii i narzędzi dla liderów opieki zdrowotnej (administracyjnych, pielęgniarskich, lekarskich i innych klinicznych) do tworzenia i kierowania zespołami, które są zorientowane na uczenie się, mają zdolność do samokorekty i osiągają wyjątkowe wyniki. Książka ta daje liderom wgląd w nowy sposób myślenia i pokazuje, jak zastosować tę wiedzę w pracy zespołowej. Ostatecznie tworzenie zespołów zorientowanych na uczenie się zapewni lepsze wyniki opieki zdrowotnej, zarówno z punktu widzenia jakości, jak i usług.

Czytelnicy znajdą pomysły, które mogą wdrożyć, a także zakwestionują niektóre istniejące założenia i zapewnią nowsze sposoby myślenia o zespołach w organizacjach opieki zdrowotnej. Ta książka została napisana dla tych, którzy zdają sobie sprawę z wagi zadania, rozumieją, że wczorajsze modele mogą nie być już tak istotne i rozumieją kluczową rolę zespołów oraz to, że często nie radzimy sobie z wysiłkami zespołowymi.