Wiodąca globalna innowacja: Ułatwianie wielokulturowej współpracy i sukcesu na rynku międzynarodowym

Opinie czytelników

Książka Kariny Jensen poświęcona globalnym innowacjom i wielokulturowej współpracy otrzymała ogólnie pozytywne recenzje, podkreślające jej praktyczne spostrzeżenia i dobrze zbadaną treść. Autorka umiejętnie łączy osobiste doświadczenia z rygorystycznymi badaniami akademickimi, aby zapewnić atrakcyjny przewodnik dla liderów biznesu poruszających się w dzisiejszym złożonym środowisku globalnym.

Książka oferuje bogate połączenie teorii i praktyki, czerpiąc z bogatego doświadczenia autora i badań nad globalnymi innowacjami. Recenzenci doceniają jej praktyczne ramy, praktyczne porady i wnikliwe studia przypadków, które są istotne zarówno dla studentów, jak i praktyków. Książka skutecznie odnosi się do kluczowych wyzwań we współpracy wielokulturowej i zapewnia cenne perspektywy dla organizacji działających na arenie międzynarodowej.

Niektórzy czytelnicy uważali, że książka próbuje objąć zbyt wiele na 173 stronach, co może prowadzić do przytłaczającego doświadczenia. Ponadto jeden z recenzentów wyraził ogólny brak zainteresowania książką, sugerując, że indywidualne opinie na temat materiału mogą się znacznie różnić.

(na podstawie 12 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leading Global Innovation: Facilitating Multicultural Collaboration and International Market Success

Zawartość książki:

Odpowiadając na zapotrzebowanie organizacji na poprawę globalnego planowania strategicznego i realizacji, niniejsza książka przedstawia ramy skutecznego tworzenia i wdrażania nowych koncepcji na rynkach międzynarodowych.

Wypełniając ważną lukę w wiedzy i badaniach nad globalnymi innowacjami, autor pokazuje, w jaki sposób liderzy mogą ułatwić wielokulturową współpracę w służbie wydajności organizacji. Przypadki i wnioski pochodzą z międzynarodowych badań ponad 200 liderów i 45 międzynarodowych firm z siedzibami w Azji, Europie i Ameryce Północnej.

Leading Global Innovation zapewnia praktyczną perspektywę z konkretnymi modelami i rozwiązaniami ułatwiającymi wielokulturową współpracę zespołową, od koncepcji do rynku. Książka ta oferuje kluczowe wskazówki dla kadry kierowniczej, menedżerów, konsultantów i nauczycieli, którzy chcieliby zrozumieć, jak prowadzić i organizować innowacje w zróżnicowanym kulturowo i sieciowym środowisku biznesowym.