Win the Talent Game: Przewodnik po zatrudnianiu bocznym dla firm prawniczych i prawników

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Win the Talent Game: A Guide to Lateral Hiring for Law Firms and Lawyers

Zawartość książki:

Branża prawnicza to ciągła konkurencja. Począwszy od dostania się na studia prawnicze, poprzez znalezienie się w czołówce swojej klasy, aż po zdobycie lukratywnej pracy, bycie prawnikiem wymaga rywalizacji na każdym kroku. Nie inaczej jest w przypadku firm prawniczych. Firmy prawnicze konkurują każdego dnia, a firmy, które wygrywają konkurencję, to te z najbardziej utalentowanymi prawnikami.

W książce Win the Talent Game: A Guide to Lateral Hiring for Law Firms and Lawyers, Richard Brock analizuje najskuteczniejszy sposób, w jaki firmy prawnicze mogą przyciągnąć największe talenty i zwiększyć swoje przychody: zatrudnianie boczne na poziomie partnera. Kiedy firmy prawnicze zatrudniają prawnika na poziomie partnera z innej firmy prawniczej, rozwijają swoją działalność poprzez zatrudnianie boczne. Richard zagłębia się w kwestie etyczne związane z zatrudnianiem bocznym, co motywuje prawnika do przejścia na drugą stronę i jakie są najlepsze praktyki skutecznego zatrudniania bocznego.

Twoja firma prawnicza potrzebuje utalentowanych prawników, aby pozostać konkurencyjną. Kiedy już wykorzystasz siłę zatrudniania bocznego w rozwoju swojej firmy, zyskasz przewagę, której potrzebujesz, aby prosperować.