Ocena:
Książka otrzymuje mieszane recenzje, a niektórzy czytelnicy chwalą jej spostrzeżenia i łatwy do zrozumienia styl pisania, podczas gdy inni krytykują ją za zbytnie uproszczenie, powierzchowność i słabą edycję. Wielu docenia praktyczne porady dotyczące odczytywania mowy ciała, ale niektórzy uważają, że brakuje jej głębi i jest zbyt podstawowa do poważnego studiowania.
Zalety:⬤ Łatwa do przeczytania i zrozumienia
⬤ zawiera kilka interesujących spostrzeżeń
⬤ praktyczne porady dotyczące odczytywania mowy ciała
⬤ przyjemna dla zwykłych czytelników
⬤ zawiera quizy i wskazówki dotyczące oceny interakcji.
⬤ nadmiernie uproszczona treść
⬤ niektóre informacje są oczywiste lub podstawowe
⬤ twierdzenia o różnicach kulturowych są niedostatecznie reprezentowane
⬤ widoczne błędy edytorskie
⬤ postrzegana jako praca autopromocyjna
⬤ może zachęcać do błędnej interpretacji mowy ciała.
(na podstawie 32 opinii czytelników)
I Know What You're Thinking: Using the Four Codes of Reading People to Improve Your Life
Umiejętność czytania ludzi - wychwytywania i interpretowania ich ukrytych wskazówek - jest ogromnym atutem praktycznie we wszystkim, co robisz.
W książce „I Know What You're Thinking” psycholog, autorka bestsellerów i ekspert w dziedzinie komunikacji, dr Lillian Glass, pomaga rozwinąć nowy zestaw umiejętności, które sprawią, że będziesz bardziej spostrzegawczy, silniejszy i skuteczniejszy. Podobnie jak w przypadku swoich licznych klientów, dr Glass pokazuje - krok po kroku - jak zyskać moc poznawania prawdy o ludziach.
Dzięki prostym quizom i łatwym do wykonania ćwiczeniom nauczysz się lepiej oceniać innych i podejmować lepsze decyzje, jednocześnie prezentując pewność siebie, szczerość i siłę. Dzięki temu zabawnemu, praktycznemu przewodnikowi będziesz w stanie spojrzeć każdemu w oczy z cichą pewnością siebie, która mówi Wiem, co myślisz.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)