Wielki paradoks kariery: kiedy dążenie do sukcesu zawodowego może nie prowadzić do szczęścia zawodowego

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 7 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Great Career Paradox: When Pursuing Career Success May Not Lead to Career Happiness

Zawartość książki:

Długowieczność i szczęście w karierze w złożonym świecie

Jak jednostki mogą osiągnąć szczęście w karierze? Co mogą zrobić pracodawcy, aby zaangażować swoje zespoły w celu poprawy retencji?

Prowadząc coaching dla tysięcy menedżerów, autorzy Adrian i Yen byli podekscytowani tym paradoksem i połączyli swoje doświadczenia w headhuntingu, doradztwie i coachingu, aby odkryć sekrety szczęścia w karierze.

Przeprowadzili dogłębne wywiady i masowe ankiety z liderami biznesu i kadrą kierowniczą, a następnie stworzyli nowe ramy kariery oparte na Strategii Kariery(TM) i Zwinności Kariery(TM).

Prawidłowo wdrożone, koncepcje te pomogą ci nawigować swoją życiową podróżą i ostatecznie osiągnąć znaczący sukces w karierze.