Ocena:
Książka przedstawia zmagania i zwycięstwa stewardes (dawniej stewardów) w walce o lepsze warunki pracy i równe prawa, na tle seksizmu panującego w branży lotniczej w połowie XX wieku. Choć książka dostarcza wnikliwego kontekstu historycznego i fascynujących historii zdeterminowanych kobiet przewodzących zmianom, niektórzy czytelnicy uznają ją za powtarzalną i powolną.
Zalety:⬤ Pouczający historyczny przegląd związków zawodowych stewardes i ich roli w walce o prawa kobiet.
⬤ Wciągające i emocjonalne historie, które malują żywy obraz doświadczeń.
⬤ Podkreśla istotne zmiany społeczne i wysiłki organizacji pracowniczych.
⬤ Dobrze zbadana z silnym przesłaniem na temat postępów kobiet w miejscu pracy.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali, że tekst jest zbyt powtarzalny.
⬤ Skupienie się na kilku indywidualnych historiach zostało skrytykowane, a niektórzy czytelnicy chcieli szerszej narracji, która uchwyciłaby zbiorowy wysiłek.
⬤ Niektóre opisy seksizmu z przeszłości wydawały się sensacyjne lub nierelatywne dla tych, którzy doświadczyli go z pierwszej ręki.
⬤ Momentami czyta się powoli, co może zniechęcić niektórych czytelników.
(na podstawie 38 opinii czytelników)
The Great Stewardess Rebellion: How Women Launched a Workplace Revolution at 30,000 Feet
Wzmacniająca historia grupy utalentowanych stewardes, które walczyły o swoje prawa w kabinie i zrewolucjonizowały miejsce pracy dla wszystkich amerykańskich kobiet.
To był Złoty Wiek Podróży i każdy chciał w nim uczestniczyć. Wraz z boomem na latanie w latach 60. kobiety z całych Stanów Zjednoczonych ubiegały się o pracę jako stewardesy. Przyciągała je obietnica efektownych odlotów, możliwość zobaczenia świata i alternatywa dla tradycyjnych zawodów, takich jak zajmowanie się domem, pielęgniarstwo i nauczanie.
Jednak wraz ze wzrostem liczby „gulaszów” rosły ich podejrzenia, że praca ta nie jest tak idealna, jak chciałyby tego reklamy. „Podniebne dziewczyny” musiały przez cały czas przestrzegać ścisłych limitów wagi; przytycie kilku dodatkowych kilogramów groziło zawieszeniem w pracy. Nie mogły wychodzić za mąż ani mieć dzieci, a ich makijaż, włosy i zęby musiały być w idealnym stanie. Pasy były obowiązkowe, gdy stewardesy były w pracy. A co najważniejsze, stewardesy musiały zrezygnować w wieku 32 lat.
W końcu stewardesy zaczęły się sprzeciwiać i to dzięki ich pionierskim wysiłkom kobiety pracujące zbliżyły się dziś do równości w miejscu pracy. Nell McShane Wulfhart tworzy porywającą narrację o wzmocnieniu pozycji kobiet, zmieniających paradygmat latach 60. i 70., ruchu robotniczym i kadrze odważnych kobiet, które walczyły o swoje prawa - i wygrały.
