Ocena:
Książka oferuje praktyczne porady i różnorodne perspektywy dotyczące przywództwa, szczególnie w społeczności żydowskiej. Jest to przemyślane źródło informacji dla każdego, kto chce poprawić swoje umiejętności przywódcze w różnych dziedzinach.
Zalety:⬤ Zawiera praktyczne i przemyślane porady
⬤ przemawia do szerokiego grona odbiorców poza społecznością żydowską
⬤ zawiera zbiór esejów z różnych perspektyw
⬤ ma zastosowanie w różnych dziedzinach, w tym w biznesie i organizacjach non-profit.
Nie jest to uproszczony przewodnik; może wymagać głębszego przemyślenia od czytelników, którzy preferują proste podejścia.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
More Than Managing: The Relentless Pursuit of Effective Jewish Leadership
Żydowskie życie organizacyjne jest zalewane publikacjami na temat zmian organizacyjnych i skutecznego przywództwa, ale z wzajemnie wykluczających się źródeł: studiów biznesowych i organizacyjnych z jednej strony oraz studiów żydowskich z drugiej. Jedna z nich zajmuje się przywództwem, ale nie duszą religijną.
Druga przemawia z żydowskiej duszy, ale jest tylko wtórnie zaangażowana w badanie przywództwa. More Than Managing w przemyślany sposób łączy obie te dziedziny, aby można je było natychmiast zastosować w żydowskim życiu organizacyjnym. Zainspirowany trzydziestoma latami pionierskiej pracy giganta handlu detalicznego Leslie Wexnera, który skupił się na żydowskim przywództwie, More Than Managing gromadzi różnorodnych i niezwykłych myślicieli, aby stawić czoła wyzwaniom stojącym przed życiem społecznym oraz wymaganym przez nie umiejętnościom i strategiom.
Wśród autorów znajdują się profesorowie z Harvard University's Center for Public Leadership i The Harvard Business School, którzy przez ostatnie trzy dekady pracowali z rosnącym przywództwem Izraela w sektorze publicznym. Te znane na całym świecie głosy są uzupełniane przez absolwentów i wykładowców profesjonalnych i wolontariackich programów Fundacji Wexnera, którzy prowadzą i doradzają społecznościom żydowskim w Ameryce Północnej i Izraelu.
Książka zawiera różnorodne strategie przywództwa XXI wieku, kluczowe lekcje sukcesu organizacyjnego i społecznego oraz pytania kluczowe dla naszych zmieniających się i trudnych czasów. Pytania dotyczą tego, w jaki sposób liderzy mogą przezwyciężyć przeciętność biurokratycznych organizacji; w jaki sposób organizacje mogą wykorzystać przywództwo wolontariuszy do transformacyjnych zmian; oraz w jaki sposób profesjonaliści mogą utrzymać podstawowe wartości pośród codziennej rutyny. Różnorodność autorów o międzynarodowej renomie w swoich dziedzinach sprawia, że jest to jedyna książka tego rodzaju.
Potencjalni czytelnicy to liderzy wszelkich religijnych organizacji non-profit - nie tylko żydowskich. Prawie 50 autorów, w tym Leslie Wexner, łączy świeckie spostrzeżenia na temat przywództwa z innowacyjnymi spostrzeżeniami zaczerpniętymi z duchowego dziedzictwa judaizmu.
