Więcej dobrych miejsc pracy: Plan działania przedsiębiorcy na rzecz tworzenia zmian w społeczności

Ocena:   (4,8 na 5)

Więcej dobrych miejsc pracy: Plan działania przedsiębiorcy na rzecz tworzenia zmian w społeczności (Martin Babinec)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 56 głosach.

Oryginalny tytuł:

More Good Jobs: An Entrepreneur's Action Plan to Create Change in Your Community

Zawartość książki:

Słyszymy to od polityków, mediów i prawie wszystkich innych: "Potrzebujemy więcej dobrych miejsc pracy".

A jednak nikt nie mówi nam, jak tworzyć dobre miejsca pracy.

Po pomyślnym założeniu i rozwinięciu wielomiliardowej firmy w Dolinie Krzemowej, Martin Babinec wrócił do swojego domu w stanie Nowy Jork, gdzie zdał sobie sprawę, że w Dolinie Krzemowej działa wiele sił - sił, których nie doceniał - które pomogły mu odnieść sukces jako przedsiębiorcy.

Od tego czasu wyruszył w podróż, aby zrozumieć znaczenie dynamiki społeczności w tworzeniu nowych firm. Odkrył rosnącą rozbieżność między miastami magnesami - pełnymi talentów i nowych firm - a miastami eksportującymi talenty - gdzie bystre młode umysły opuszczają je w poszukiwaniu lepszych możliwości.

More Good Jobs to poradnik, jak przekształcić swoją społeczność w miasto magnes, pomagając lokalnym przedsiębiorcom w zakładaniu i rozwijaniu firm, a tym samym tworząc więcej dobrych miejsc pracy dla wszystkich w naszych społecznościach.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781544508481
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Twarda oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Więcej dobrych miejsc pracy: Plan działania przedsiębiorcy na rzecz tworzenia zmian w społeczności -...
Słyszymy to od polityków, mediów i prawie...
Więcej dobrych miejsc pracy: Plan działania przedsiębiorcy na rzecz tworzenia zmian w społeczności - More Good Jobs: An Entrepreneur's Action Plan to Create Change in Your Community

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)