Ocena:
Ogólnie rzecz biorąc, „A Message to Garcia” to zwięzły esej, który podkreśla znaczenie ciężkiej pracy, inicjatywy i osobistej odpowiedzialności. Choć książka ta trafia do wielu czytelników ze względu na swoje motywacyjne przesłanie, spotyka się również z krytyką za zbytnie uproszczenie złożonej dynamiki miejsca pracy.
Zalety:Wiele recenzji podkreśla wartość książki jako szybkiej lektury z mocnym przesłaniem o ciężkiej pracy, odpowiedzialności i podejmowaniu inicjatywy. Zauważono, że jest ona istotna dla różnych pokoleń, co czyni ją doskonałym źródłem informacji dla profesjonalistów, liderów i każdego, kto chce poprawić swoją etykę pracy. Recenzenci doceniają również jej proste i rozsądne podejście, polecając ją pracownikom i studentom.
Wady:Krytycy wskazują, że książka nadmiernie upraszcza relacje między pracownikami a pracodawcami, potencjalnie prowadząc do błędnej interpretacji jej przesłania we współczesnym kontekście. Niektórzy uważają, że stylowi pisania Hubbarda brakuje struktury i organizacji, co sprawia, że lektura jest mniej przyjemna. Ponadto istnieją obawy, że książka została zawłaszczona jako propaganda przez pracodawców i może nie uwzględniać w odpowiedni sposób złożoności dzisiejszego środowiska pracy.
(na podstawie 148 opinii czytelników)
A Message to Garcia
2010 Reprint wydania z 1916 roku.
Ten słynny inspirujący esej, napisany podczas wojny hiszpańsko-amerykańskiej, obiegł cały świat i został przetłumaczony na większość współczesnych języków. Żołnierze ginęli na polu bitwy z nim w plecakach.
Hubbard opowiada historię bohaterstwa podczas wojny hiszpańsko-amerykańskiej. Wciąż popularny wśród oficerów armii i pracodawców ze względu na przesłanie "wykonania zadania". Sprzedał się w ponad 40 milionach egzemplarzy.
Esej opowiada o poruczniku armii, Rowanie, który został poinstruowany przez prezydenta Mckinleya, aby znaleźć Garcię, kubańskiego przywódcę, i dostarczyć mu wiadomość. Zawiera również dwa inne eseje: "Chłopiec z Missouri Valley" i "Pomóż sobie, pomagając domowi".
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)