Ocena:
Książka oferuje świeże spojrzenie na zarządzanie i przywództwo, kładąc nacisk na kulturę i autorefleksję liderów. Jest wypełniona znaczącymi tematami, ćwiczeniami i prawdziwymi historiami, które rezonują z czytelnikami i mają zastosowanie zarówno w biznesie, jak i życiu osobistym.
Zalety:⬤ Doskonały wgląd w zarządzanie i przywództwo
⬤ zastosowanie w różnych kontekstach (biznes, dom, życie osobiste)
⬤ angażujące historie z życia wzięte i znaczące ćwiczenia
⬤ szybka i skuteczna lektura
⬤ polecana absolwentom.
Niektórzy czytelnicy mogą uznać ją za zbyt krótką lub mieć wrażenie, że brakuje jej głębi w niektórych obszarach.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Why Jacob Matters: Change Culture and Cultivate Talent by Listening, Leading, and Building Accountability
Moja podstawowa teza jest niezwykle prosta.
Wielcy liderzy decydują, czego chcą. Poświęcają czas, aby określić, jak to wygląda, a następnie opracowują proces, aby to osiągnąć.
Rozdziały tej książki zawierają różne narzędzia i techniki, które pomogą ci wcielić tę ideę w życie i wcielić w życie moje główne założenie, ideę, którą mam nadzieję, że każdy czytelnik zabierze z tej książki: "Dostajesz to, na co się godzisz, jeśli nie wiesz, czego chcesz".
