Wewnętrzna krawędź: 10 praktyk osobistego przywództwa

Opinie czytelników

Książka The Inner Edge: The 10 Practices of Personal Leadership autorstwa dr Joelle Jay jest powszechnie uznawana przez czytelników za źródło transformacji w rozwoju osobistym i zawodowym. Wielu użytkowników docenia jej praktyczne ćwiczenia, narzędzia do autorefleksji i nacisk na osobiste przywództwo, a nie tylko zarządzanie zespołem. Książka jest chwalona za to, że jest przystępna, praktyczna i wnikliwa, dzięki czemu jest odpowiednia dla szerokiego grona odbiorców, w tym kadry kierowniczej, profesjonalistów, a nawet rodziców. Rozmowny styl i materiały uzupełniające zwiększają jej użyteczność, zachęcając do głębszego zaangażowania się w treść. Niektórzy czytelnicy zauważają jednak, że książka wymaga czasu i wysiłku, aby w pełni przyswoić jej koncepcje, co sugeruje, że nie jest to szybka lektura.

⬤ Oferuje praktyczne ćwiczenia i praktyczne spostrzeżenia dotyczące osobistego przywództwa.
⬤ Zachęca do autorefleksji i rozwoju osobistego, dzięki czemu koncepcje te można odnieść i zastosować.
⬤ Napisana wciągającym, konwersacyjnym stylem, który łatwo się czyta.
⬤ Idealny dla liderów w różnych dziedzinach, w tym kadry kierowniczej i rodziców.
⬤ Zawiera cenne materiały uzupełniające i narzędzia do śledzenia postępów.

⬤ Wymaga czasu i wysiłku, aby w pełni przyswoić treść; nie jest to szybka lektura.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą potrzebować znacznego wysiłku, aby materiał był skuteczny.

(na podstawie 17 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Inner Edge: The 10 Practices of Personal Leadership

Zawartość książki:

Książka "The Inner Edge: The 10 Practices of Personal Leadership" autorstwa dr Joelle Jay opiera się na ponadczasowych zasadach i doświadczeniach Jay z setkami liderów z najbardziej udanych i podziwianych amerykańskich firm, określając dziesięć podstawowych elementów dobrego przywództwa i dobrego życia.

W The Inner Edge dr Jay oferuje spersonalizowany coaching, aby pomóc liderom przezwyciężyć wyzwania, wykorzystać możliwości i zmaksymalizować ich talenty, zespoły i czas. Poprzez żywe przykłady, rozmowy z wybitnymi liderami, wnikliwe spojrzenie na przywództwo oraz prowokujące do myślenia pytania i ćwiczenia, Jay pokazuje czytelnikom, że przywództwo to nie tylko etykieta, ale sposób na życie.

Znalezienie swojej przewagi, uzyskanie jasności, skupienie się i podejmowanie działań, poszerzanie wiedzy - pod okiem Jaya te i inne zasady stają się konkretnymi, osiągalnymi zasobami do życia i przewodzenia. Rezultatem jest niezbędny zasób pomagający liderom osiągać wyniki dla ich organizacji w sposób, który wykorzystuje - i wzbogaca - ich własną unikalną tożsamość.