Wewnątrz Apple: Jak naprawdę działa najbardziej podziwiana - i tajna - firma w Ameryce?

Opinie czytelników

Inside Apple autorstwa Adama Lashinsky'ego zapewnia wnikliwą eksplorację wewnętrznego funkcjonowania firmy, koncentrując się na jej unikalnej kulturze, praktykach zarządzania i strategiach operacyjnych, często kontrastując je z tradycyjnymi podejściami biznesowymi. Czytelnicy doceniają dobrze zbadane szczegóły i anegdoty dotyczące Apple, zwłaszcza odnoszące się do Steve'a Jobsa, jednocześnie zauważając pewne obszary słabości pod względem głębi i oryginalności. Książka jest polecana osobom zainteresowanym biznesem i praktykami zarządzania Apple.

⬤ Oferuje fascynujące spojrzenie na charakterystyczną kulturę korporacyjną Apple i praktyki zarządzania.
⬤ Wciągający styl pisania, który sprawia, że jest to rozrywkowa lektura.
⬤ Rzuca światło na wpływ Steve'a Jobsa na firmę i jej działalność.
⬤ Zawiera przydatne informacje dla przedsiębiorców i liderów biznesu.
⬤ Dobrze zbadana z anegdotami od byłych pracowników i ekspertów branżowych.

⬤ Brak przełomowych rewelacji lub nowych informacji dla zagorzałych fanów Apple.
⬤ Niektóre rozdziały są opisywane jako mniej wciągające i wnikliwe.
⬤ Krytycy wspominają o negatywnym tonie i możliwej stronniczości wobec Apple w niektórych częściach.
⬤ Struktura i organizacja mogłyby zostać poprawione, a niektóre części sprawiają wrażenie chaotycznych lub chaotycznych.

(na podstawie 163 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Inside Apple: How America's Most Admired - And Secretive - Company Really Works

Zawartość książki:

INSIDE APPLE ujawnia tajne systemy, taktyki i strategie przywódcze, które pozwoliły Steve'owi Jobsowi i jego firmie produkować hit za hitem i zainspirować kultowych zwolenników swoich produktów.

Jeśli Apple jest odpowiedzią Doliny Krzemowej na Fabrykę Czekolady Willy'ego Wonki, to autor Adam Lashinsky zapewnia czytelnikom złoty bilet, aby wejść do środka. W tym elementarzu na temat przywództwa i innowacji, autor wprowadzi czytelników w koncepcje takie jak "DRI" (praktyka Apple polegająca na przypisywaniu bezpośrednio odpowiedzialnej osoby do każdego zadania) i Top 100 (coroczny rytuał, w którym 100 obiecujących menedżerów jest wybieranych a la Skull & Bones na tajne odosobnienie z założycielem firmy Stevem Jobsem).

W oparciu o liczne wywiady, książka oferuje ekskluzywne nowe informacje o tym, jak Apple wprowadza innowacje, radzi sobie z dostawcami i radzi sobie z przejściem do ery po Jobsie. Lashinsky, starszy redaktor w Fortune, zna temat od podszewki: w 2008 roku w artykule zatytułowanym The Genius Behind Steve: Could Operations Whiz Tim Cook Run The Company Someday przewidział, że Tim Cook, wówczas nieznany, ostatecznie zastąpi Steve'a Jobsa na stanowisku CEO.

Chociaż Inside Apple jest pozornie dogłębnym spojrzeniem na jedną, wyjątkową firmę (i jej ekosystem dostawców, inwestorów, pracowników i konkurentów), lekcje na temat Jobsa, przywództwa, projektowania produktów i marketingu są uniwersalne. Powinny one przemówić do każdego, kto ma nadzieję wnieść trochę magii Apple do własnej firmy, kariery lub kreatywnego przedsięwzięcia.