Waluta połączenia

Opinie czytelników

Książka jest wysoko ceniona za wnikliwe podejście do koncepcji zaufania, oferując mądrość mającą zastosowanie w różnych aspektach życia i pracy. Czytelnicy doceniają wciągający styl pisania i zdolność książki do prowokowania głębokich refleksji na temat zachowania i intencji.

Książka jest dobrze napisana i wciągająca, dzięki czemu złożone koncepcje są łatwe do zrozumienia. Zawiera praktyczne porady dotyczące budowania zaufania, prowokuje do myślenia i jest gorąco polecana przez czytelników z różnych branż.

W recenzjach nie wspomniano o żadnych istotnych wadach; wszystkie opinie były w przeważającej mierze pozytywne.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Currency of Connection

Zawartość książki:

Skoro tak wiele już napisano o zaufaniu, dlaczego ta książka i dlaczego teraz?

⬤ Relacje są fundamentem naszego życia. Jakość, siła i elastyczność tych relacji zależy od stopnia i głębokości zaufania między nami.

⬤ Zmiany są częste, szybkie i mogą być destabilizujące. Zaufanie może pomóc nam przyjąć zmiany z ciekawością, odpornością i realistycznym optymizmem.

⬤ Nasze podejście do zaufania jest zazwyczaj doraźne - zauważamy jego brak. Jesteśmy jednak bardziej skłonni oczekiwać i szukać zaufania u innych, niż aktywnie je okazywać lub kultywować.

Ta książka jest przeznaczona dla osób, które chcą tworzyć energiczne i odporne zespoły; znaleźć lepsze sposoby radzenia sobie ze zmianami lub niepewnością; i budować prawdziwie "ludzkie" miejsca pracy.

Od zrozumienia, w jaki sposób bezpieczeństwo psychologiczne zmienia sposób pracy, przez tworzenie trwałego zaangażowania w zespole, po dostosowanie osobistych aspiracji zarówno do wyników zespołu, jak i organizacji; zaufanie umożliwia każdy krok. Prowadzi nas poza ciężką pracę "odpuszczania" i dyskomfortu związanego z wrażliwością, aż do znalezienia spokoju w stawaniu się bardziej "wyłaniającym się" w szybko zmieniającym się świecie.

Teresa pełniła funkcje kierownicze w Hasbro, The Walt Disney Company i Universal Pictures, zanim przeniosła się do świata Corporate & Executive Coaching and Consulting. Prowadziła odnoszące sukcesy firmy konsultingowe w zakresie uczenia się i rozwoju w Londynie i Auckland, zanim przeniosła się do Melbourne. Konsultuje i opowiada się za zaufaniem jako kluczowym czynnikiem zdrowia organizacyjnego.