Uwalnianie potencjału: Ukryte zasoby ludzkie

Opinie czytelników

Książka jest wysoce zalecana dla specjalistów HR i studentów, oferując wgląd w strategiczną rolę HR w biznesie. Przedstawia model zwiększania skuteczności i wpływu liderów HR w środowiskach korporacyjnych.

Zapewnia unikalną perspektywę biznesową dla specjalistów HR, oferuje czterofazowy model dla praktyków HR, pomaga liderom HR uzyskać wpływ na podejmowanie decyzji korporacyjnych i jest korzystny zarówno dla obecnych profesjonalistów, jak i studentów aspirujących do pracy w HR.

Brak znaczących wad wymienionych w recenzjach, choć może nie być tak przydatna dla liderów HR, którzy są już biegli w opisanych koncepcjach.

(na podstawie 1 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Unleashing Capacity: The Hidden Human Resources

Zawartość książki:

Narzędzia i możliwości dostępne dla dzisiejszych specjalistów HR zapewniają wyjątkową pozycję, która, jeśli jest właściwie wykorzystywana, może prowadzić do tej niezwykle ważnej - i bardzo pożądanej - roli przy stole przywódczym.

Ale jak się tam dostać? W tym zaktualizowanym drugim wydaniu Trehan zebrała całe swoje doświadczenie jako globalnego lidera w serii łatwo przyswajalnych rozdziałów zaprojektowanych, aby pomóc dzisiejszym profesjonalistom HR osiągnąć i utrzymać miejsce przy korporacyjnym stole decyzyjnym. Trehan oferuje konkretne strategie i ramy do przeformułowania rozumienia przez specjalistów HR ich roli w firmie, w tym postrzegania korporacji nie z akwarium HR, ale raczej z punktu widzenia biura dyrektora generalnego.