Ocena:
Książka jest bardzo chwalona za wnikliwą eksplorację przywilejów i otaczających je kwestii społecznych. Czytelnicy doceniają rozwój autorki i umiejętne opowiadanie historii, szczególnie w przedstawieniu jej doświadczeń w prywatnej szkole. Pisarstwo rezonuje z wieloma osobami, zachęcając do autorefleksji i głębszego zrozumienia wyzwań społecznych. Polecana dla wszystkich, szczególnie dla nauczycieli.
Zalety:⬤ Wciągająca opowieść
⬤ pokazuje rozwój i wrażliwość autorki
⬤ porusza ważne kwestie społeczne
⬤ promuje autorefleksję
⬤ dobrze napisana i oparta na faktach
⬤ rezonuje z doświadczeniami czytelników
⬤ polecana dla nauczycieli.
Niektórzy czytelnicy mogą uznać fikcyjny aspekt za zaskakujący; potencjalna stronniczość redaktora może wpłynąć na odbiór.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
Privileged
Kiedy Elise Duncan przyjmuje posadę dyrektora ds. zdrowia w Akademii Halcyon Heights, czuje ulgę. Praca w prestiżowej prywatnej szkole pozwala jej być w domu z dziećmi i ciężko chorym mężem wieczorami i latem.
Elise szybko odkrywa, że w Akademii nie ma doradców zawodowych. W końcu sama obecność doradcy mogłaby przyciągnąć uczniów z problemami. Zamiast tego uczniowie zwracają się do Elise ze swoimi problemami, domyślnie przenosząc ją do roli powiernika. Raz po raz jej młodzi podopieczni ujawniają, że szkoła przedkłada wygląd i darowizny nad bezpieczne i sprawiedliwe środowisko do nauki.
Elise zaczyna rozumieć dynamikę pracy, gdy próbuje pomóc uczniowi cierpiącemu na schizofrenię. Nie ma problemu tak ważnego, że nie można go zignorować, jeśli żądają tego zamożni rodzice. Jeśli na stole leży pokaźna darowizna, Akademia jest skłonna przymknąć oko, ale ma to swoją cenę.
Kiedy w Halcyon Heights wybucha poważny skandal, szkoła musi zmierzyć się z głęboko zakorzenionymi założeniami dotyczącymi rasy, klasy społecznej, wieku i płci. Młode życia mogą zostać zrujnowane na zawsze w desperackiej próbie zachowania prestiżowej reputacji szkoły. Przywileje, jak Elise wkrótce odkryje, rządzą się własnymi prawami.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)