Uprzedzenia w przywództwie i zarządzaniu: jak twoje zachowanie, uczciwość, autorytet i standardy wpływają na ludzi wokół ciebie

Opinie czytelników

Książka przedstawia koncepcje przywództwa w formie powieści, oferując cenne spostrzeżenia dla liderów z różnych dziedzin. Podkreśla znaczenie wartości chrześcijańskich w przywództwie i zapewnia praktyczne narzędzia do doskonalenia umiejętności przywódczych.

⬤ błyskotliwy styl pisania
⬤ wnikliwa i przydatna zarówno dla doświadczonych, jak i początkujących liderów
⬤ dobrze zorganizowana i łatwa do naśladowania
⬤ oferuje cenne narzędzia do skutecznego przywództwa
⬤ podkreśla pozytywne cechy i wartości chrześcijańskie w przywództwie.

Żaden z nich nie został wyraźnie wymieniony w recenzjach.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leadership and Management Bias: How Your Behavior, Integrity, Authority, and Standards Impact Those Around You

Zawartość książki:

"Prawdziwi liderzy często mają zamiłowanie do samokształcenia, introspekcji i chcą wiedzieć, jak poprawić swoje umiejętności przywódcze.

Poza tym przywództwo wymaga czegoś więcej niż 1, 2, 3 lub listy a, b, c haseł, sloganów lub mglistych instrukcji, aby pozyskać, rozwinąć i utrzymać zwolenników. Prawda jest taka: zwolennicy nie mają nic przeciwko dostaniu się tam, gdzie pasują, ale nie pozostaną tam długo ani nie dadzą z siebie wszystkiego, jeśli wątpliwe zachowanie, uczciwość, autorytet i standardy są wszechobecnie podejrzane lub nieobecne w przywództwie.

W książce Leadership and Management B. I. A. S.How Your Behavior, Integrity, Authority, and Standards Impact Those Around You będziesz mógł cieszyć się połączeniem pragmatyzmu, teoretycznych perspektyw, danych z badań empirycznych i wieloletnich życiowych lekcji, które wypływają ze stron w zwięzłym i płynnym tonie konwersacyjnym, który wykracza poza kultury, branże i ideologie.

Podczas gdy na rynku jest więcej książek o przywództwie, niż można potrząsnąć kijem, jest też więcej osób wchodzących w role przywódcze - które będą wymagały od nich zrozumienia rozszerzającej się dynamiki i niuansów przywództwa w globalnych, technologicznych, opartych na współpracy inżynierii i bardziej ekumenicznych warunkach społecznych. Ta książka pomaga liderom osiągnąć wszystkie powyższe cele".