Unmasking the Racial Contract: Indigenous Voices on Racism in the Australian Public Service
W erze pojednania i różnorodności kulturowej rdzenni mieszkańcy Australii wciąż doświadczają codziennego i strukturalnego rasizmu w miejscu pracy. Unmasking the Racial Contract to studium jednego z takich miejsc pracy: australijskiej służby publicznej.
Autor pokazuje, że pomimo zapewnień o sprawiedliwości, integracji, szansach, szacunku i równości rasowej dla wszystkich, rdzenni pracownicy nadal marnieją na niższych szczeblach drabiny zatrudnienia w australijskiej służbie publicznej. Pokazując, w jaki sposób rasizm jest normalizowany w białych instytucjach, autor pomaga nam zobaczyć i zrozumieć - a ostatecznie rzucić wyzwanie - rasizmowi.
Ta oryginalna i innowacyjna książka została napisana z punktu widzenia rdzennej ludności i wykorzystuje rasę jako kluczową ramę do krytycznego zbadania dyskryminacji, z jaką spotykają się rdzenni pracownicy w australijskiej instytucji. Autorka przedstawia perspektywę wewnętrzną i uprzywilejowuje głosy innych rdzennych pracowników, a także stosuje krytyczną teorię rasy, aby zdemaskować umowę rasową, która leży u podstaw "nieobecnej obecności" rasizmu w australijskiej służbie publicznej.