Uniquely Great: Podstawy pozyskiwania pracodawców

Uniquely Great: Podstawy pozyskiwania pracodawców (Lucy English)

Oryginalny tytuł:

Uniquely Great: Essentials for Winning Employers

Zawartość książki:

Ten tekst zawiera zwięzły przegląd koncepcji związanych z sukcesem organizacyjnym i oferuje jasną ocenę tego, co jest przydatne, a co nie.

Każda organizacja jest wyjątkowa.

Aby uczynić swoją najlepszą możliwą, musisz zrozumieć koncepcje przedstawione w tej książce i wiedzieć, jakie pytania zadać, gdy odkrywasz potencjał przed sobą. Istnieją oceany informacji na temat tego, jak zbudować wspaniałą organizację. Trendy w tworzeniu kultury, przyciąganiu talentów i zwiększaniu produktywności wydają się zmieniać tak szybko, jak pory roku.

Niniejszy tekst zawiera zwięzły przegląd koncepcji związanych z sukcesem organizacyjnym i oferuje jasną ocenę tego, co jest przydatne, a co nie. Wskazuje pytania, które należy zadać sobie, swojemu zespołowi kierowniczemu i pracownikom organizacji, aby móc podejmować mądre i świadome decyzje dotyczące tego, jak postępować na drodze do wyjątkowo wspaniałej organizacji.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781948976060
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Słowo mówione w Wielkiej Brytanii - Spoken Word in the UK
Spoken Word in the UK to kompleksowe i dogłębne wprowadzenie do performansu słowa mówionego w Wielkiej Brytanii -...
Słowo mówione w Wielkiej Brytanii - Spoken Word in the UK
Ruby Milk
Kiedy pracownica socjalna Penny Wade poznaje swoją nową klientkę, Dani Martin, myśli, że jej zadaniem jest pomóc szesnastolatce poradzić sobie z nagłą śmiercią matki. Dani zadaje...
Ruby Milk
Uniquely Great: Podstawy pozyskiwania pracodawców - Uniquely Great: Essentials for Winning...
Ten tekst zawiera zwięzły przegląd koncepcji...
Uniquely Great: Podstawy pozyskiwania pracodawców - Uniquely Great: Essentials for Winning Employers

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)