Umiejętności zarządzania i przywództwa: Zarządzanie ludźmi w organizacjach

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 13 głosach.

Oryginalny tytuł:

Skills of Management and Leadership: Managing People in Organisations

Zawartość książki:

Ten podstawowy podręcznik, współautorstwa dwóch doświadczonych naukowców, którzy pracowali również w przemyśle i doradztwie, jest zwięzłym tekstem wprowadzającym, koncentrującym się na podstawowych umiejętnościach zarządzania ludźmi w organizacjach. Z silnym naciskiem na zarządzanie ludźmi, odnosi się do potrzeb osób na stanowiskach kierowniczych i przywódczych oraz identyfikuje umiejętności potrzebne do radzenia sobie z rosnącym zakresem obowiązków kierowniczych, takich jak ustalanie priorytetów, delegowanie, dyscyplina i zarządzanie wynikami oraz negocjacje. Pełen rzeczywistych przykładów zarządzania w praktyce, tekst ten bada kluczowe oryginalne koncepcje ruchomych schodów menedżerskich, menedżera hybrydowego i luki menedżerskiej. Szeroki zakres funkcji pedagogicznych książki, które można znaleźć w każdym rozdziale, wraz z jasnym i przystępnym stylem tekstu, zapewnia studentom przewodnik krok po kroku przez tak istotne tematy, jak motywacja, komunikacja, rekrutacja i selekcja, rozwój, umiejętności negocjacyjne i doradztwo w miejscu pracy.

Jest to idealny tekst wprowadzający dla studentów studiów licencjackich i podyplomowych z zakresu zarządzania, a także dla osób w miejscu pracy, które prawdopodobnie przejmą odpowiedzialność kierowniczą.

Towarzyszące temu tytułowi zasoby online można znaleźć na stronie bloomsburyonlineresources.com/skills-of-management-and-leadership. Zasoby te zostały zaprojektowane w celu wspierania nauczania i uczenia się podczas korzystania z tego podręcznika i są dostępne bez dodatkowych kosztów.