Umiejętności przywódcze dla menedżerów

Opinie czytelników

Książka jest ceniona za jasne, proste i edukacyjne podejście do zarządzania i przywództwa. Jest szczególnie korzystna dla nowych menedżerów i tych, którzy chcą poprawić swoje umiejętności przywódcze. Choć zawiera ona przydatne spostrzeżenia i praktyczne wskazówki, niektórzy czytelnicy uważają ją za zbyt uproszczoną i pozbawioną głębi dla bardziej doświadczonych liderów.

Łatwy w czytaniu, przejrzysty i pomocny. Zawiera przydatne wskazówki, szczególnie dla nowych menedżerów. Zwięzły i bezpośredni, unikający zbędnego puchu. Dobra treść wprowadzająca z wnikliwymi anegdotami i cytatami. Listy kontrolne na końcu rozdziałów ułatwiają naukę.

Niektórzy czytelnicy uznali ją za zbyt podstawową i uproszczoną dla doświadczonych liderów. Brakuje jej głębi w teoretycznych aspektach przywództwa i konkretnych zadaniach biznesowych. Istnieją doniesienia o błędach gramatycznych w całej książce. Niektóre treści są postrzegane jako zdroworozsądkowe.

(na podstawie 12 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leadership Skills for Managers

Zawartość książki:

Leadership Skills for Managers to dogłębna analiza umiejętności i cech lidera (w przeciwieństwie do zwykłego menedżera).

Analizowane są atrybuty przywództwa, takie jak rozwiązywanie problemów, budowanie zespołu i komunikacja. Narzędzia, techniki i przykłady z życia wzięte pomagają czytelnikowi opracować plan działania w celu przekształcenia wizji przywództwa w możliwą do wdrożenia rzeczywistość.