Ultralearning: Opanuj trudne umiejętności, przechytrz konkurencję i przyspiesz swoją karierę

Opinie czytelników

Książka „Ultralearning” autorstwa Scotta H. Younga przedstawia kompleksowy przewodnik po samodzielnej, intensywnej nauce ukierunkowanej na zdobywanie umiejętności. Szczegółowo opisuje dziewięć zasad ultralearningu, które kładą nacisk na praktyczne strategie, bezpośrednie uczenie się oraz znaczenie retencji i eksperymentowania. Wielu czytelników doceniło praktyczne spostrzeżenia i przedstawione ramy, postrzegając je jako cenne źródło poprawy ich umiejętności uczenia się. Niektórzy zauważyli jednak, że część treści może być powtarzalna dla osób zaznajomionych z wcześniejszymi pracami Younga, a dla niektórych głębia książki była nieco trudna do przyswojenia.

⬤ Zawiera praktyczne strategie skutecznego uczenia się.
⬤ Organizuje koncepcje w dziewięć praktycznych zasad.
⬤ Zachęca do samodzielnego i intensywnego uczenia się.
⬤ Zawiera motywujące przykłady skutecznych uczniów.
⬤ Oferuje wgląd w bezpośrednią naukę i informacje zwrotne.
⬤ Łatwy do wykorzystania w przyszłych projektach edukacyjnych.

⬤ Może być powtarzalna dla osób zaznajomionych z wcześniejszymi pracami Younga.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali ją za trudną do przeczytania ze względu na jej głębię i złożoność.
⬤ Brak praktycznych szczegółów implementacji w porównaniu do kursów Younga.
⬤ Nadmierne wyolbrzymianie aspektu „ultra” może prowadzić do nierealistycznych oczekiwań.

(na podstawie 354 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Ultralearning: Master Hard Skills, Outsmart the Competition, and Accelerate Your Career

Zawartość książki:

Naucz się nowego talentu, bądź na bieżąco, wymyślaj siebie na nowo i dostosuj się do wszystkiego, co rzuci ci miejsce pracy. Ultralearning oferuje dziewięć zasad szybkiego opanowania trudnych umiejętności. Jest to niezbędny przewodnik, aby zabezpieczyć swoją karierę na przyszłość i zmaksymalizować przewagę konkurencyjną poprzez samokształcenie.

W tych burzliwych czasach zmian gospodarczych i technologicznych, utrzymanie się na czele zależy od ciągłego samokształcenia - opanowania przez całe życie świeżych pomysłów, tematów i umiejętności. Jeśli chcesz osiągnąć więcej i odróżnić się od innych, musisz stać się ultralearnerem.

Wyzwanie związane z uczeniem się nowych umiejętności polega na tym, że myślisz, że już wiesz, jak najlepiej się uczyć, tak jak robiłeś to jako student, więc powtarzasz stare rutyny i stare sposoby rozwiązywania problemów. Aby temu przeciwdziałać, Ultralearning oferuje potężne strategie, które pomogą ci wyrwać się z tych mentalnych kolein i wprowadza nowe metody treningowe, które pomogą ci osiągnąć wyższy poziom retencji.

Scott H. Young wykorzystuje najnowsze badania dotyczące najskuteczniejszych metod uczenia się oraz historie innych ultralearnerów, takich jak on sam - wśród nich Benjamin Franklin, arcymistrzyni szachowa Judit Polg r i laureat Nagrody Nobla w dziedzinie fizyki Richard Feynman, a także wielu innych, takich jak mało znany współczesny polimata Nigel Richards, który wygrał francuskie mistrzostwa świata w Scrabble - nie znając francuskiego.

Young dokumentuje metody, których on i inni używali do zdobywania wiedzy i pokazuje, że ultralearning jest potężnym narzędziem, które każdy może wykorzystać do poprawy swojej kariery, studiów i życia.

Ultralearning bada tę fascynującą subkulturę, dzieli się sprawdzonymi ramami dla udanego projektu ultralearningowego i oferuje wgląd w to, jak można zorganizować i wykonać - uroczy plan, aby nauczyć się wszystkiego głęboko i szybko, bez nauczycieli i nadwyrężających budżet kosztów czesnego.

Niezależnie od tego, czy celem jest biegła znajomość języka (lub dziesięciu języków), zdobycie ekwiwalentu dyplomu uczelni wyższej w ułamku czasu, czy też opanowanie wielu narzędzi do tworzenia produktu lub firmy od podstaw, zasady zawarte w Ultralearning poprowadzą Cię do sukcesu.